Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.11.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 12.11.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
HR Specialist in temporary hiring (m/f)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
12.11.2015.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Naton ljudski potencijali d.o.o. za klijenta traži:
HR Specialist in temporary hiring (m/f)
HR Specialist in temporary hiring (m/f)
Vrsta posla:
rad na određeno vrijeme
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Od kandidata se očekuje:
- min. VŠS društvenog ili ekonomskog smjera
- iskustvo rada u HR agenciji minimalno 3 godine na poslovima vezanim za prodaju usluge privremenog zapošljavanja (telefonska prodaja, odrađivanje sastanaka, izračuni, prezentacije)
- odrađivanje usluga privremenog zapošljavanja za agenciju s velikim, srednjim i malim klijentima po modelima flat-rate te efektivnog radnog sata
- iskustvo s prodajom i odradom drugih HR usluga kao i payroll-a je plus
- Kandidat treba biti pismen, komunikativan, organiziran, fleksibilna, znati branšu, imati kontakte te treba dobro razumijevati prednosti agencijskog rada
- Organizacija sastanaka primarno u tvrtkama na području Zagreba te odlazak na sastanak s nadređenim kolegom/kolegicom; po potrebi educiranje mlađih kolega(dupla posjeta)
- Odrađivanje usluge privremenog zapošljavanja u vidu pronalaska radnika kroz bazu ili oglašavanje (kv i nkv radnici, i slično); staff leasing, formiranje cijena, pisanje ponuda
- Izvrsno korištenje računalom, Internetom, rad na društvenim mrežama je plus
- B-kategorija je plus, no nije uvjet
- Odličan engleski u govoru te pismu
- Dodatno iskustvo rada u selekciji te pisanja izvještaja je plus
- B-kategorija, aktivan vozač
- Osobno vozilo je prednost
- Mogućnost korištenja službenog vozila kroz neko vrijeme
Poslodavac kandidatu nudi:
- ugovor na određeno vrijeme uz probni period 1 mjesec, ako se kandidat pokaže dobar u vidu rezultata ugovor na neodređeni period
- Početna mjesečna plaća od 5000 kuna neto + mjesečni bonusi ovisno o ostvarenom planu, za kandidate s većim iskustvom te rezultatima poslodavac je otvoren za dogovor
- isplata prijevoza, edukacija unutar tvrtke
Način prijave:
▪ Molimo cijenjene kandidate da se prijave putem Brze prijave te odgovore na tražena pitanja.
▪ Molimo cijenjene kandidate da pošalju najnoviji i kompletan životopis s kronološki navedenim mjestima rada te kratkim opisom odgovornosti pri svakoj poziciji. Također bismo zamolili da se u životopis obvezno priloži prigodna fotografija novijeg datuma.
▪ Prijava ide isključivo putem portala POSAO.HR - utoliko molimo da nam se prijave dodatno ne šalju putem elektronske pošte.
▪ Kandidate izabrane za osobni razgovor u Agenciji kontaktirat ćemo telefonski.
▪ Molimo samo kandidate koji zadovoljavaju uvjete oglasa da se prijave na navedenu poziciju budući da se traže ciljana znanja.
Za razgovor u Agenciji obvezno je pripremiti:
- kopiju diplome, potvrde o završenoj stručnoj spremi i sl.
- eventualne pismene preporuke
- važeću potvrdu o nekažnjavanju
Naton ljudski potencijali d.o.o. za zapošljavanje ima dozvolu Ministarstva rada i mirovinskog sustava za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem KLASA UP/I-102-02/14-03/09, URBROJ 524-04-02-01/2-14-6
- min. VŠS društvenog ili ekonomskog smjera
- iskustvo rada u HR agenciji minimalno 3 godine na poslovima vezanim za prodaju usluge privremenog zapošljavanja (telefonska prodaja, odrađivanje sastanaka, izračuni, prezentacije)
- odrađivanje usluga privremenog zapošljavanja za agenciju s velikim, srednjim i malim klijentima po modelima flat-rate te efektivnog radnog sata
- iskustvo s prodajom i odradom drugih HR usluga kao i payroll-a je plus
- Kandidat treba biti pismen, komunikativan, organiziran, fleksibilna, znati branšu, imati kontakte te treba dobro razumijevati prednosti agencijskog rada
- Organizacija sastanaka primarno u tvrtkama na području Zagreba te odlazak na sastanak s nadređenim kolegom/kolegicom; po potrebi educiranje mlađih kolega(dupla posjeta)
- Odrađivanje usluge privremenog zapošljavanja u vidu pronalaska radnika kroz bazu ili oglašavanje (kv i nkv radnici, i slično); staff leasing, formiranje cijena, pisanje ponuda
- Izvrsno korištenje računalom, Internetom, rad na društvenim mrežama je plus
- B-kategorija je plus, no nije uvjet
- Odličan engleski u govoru te pismu
- Dodatno iskustvo rada u selekciji te pisanja izvještaja je plus
- B-kategorija, aktivan vozač
- Osobno vozilo je prednost
- Mogućnost korištenja službenog vozila kroz neko vrijeme
Poslodavac kandidatu nudi:
- ugovor na određeno vrijeme uz probni period 1 mjesec, ako se kandidat pokaže dobar u vidu rezultata ugovor na neodređeni period
- Početna mjesečna plaća od 5000 kuna neto + mjesečni bonusi ovisno o ostvarenom planu, za kandidate s većim iskustvom te rezultatima poslodavac je otvoren za dogovor
- isplata prijevoza, edukacija unutar tvrtke
Način prijave:
▪ Molimo cijenjene kandidate da se prijave putem Brze prijave te odgovore na tražena pitanja.
▪ Molimo cijenjene kandidate da pošalju najnoviji i kompletan životopis s kronološki navedenim mjestima rada te kratkim opisom odgovornosti pri svakoj poziciji. Također bismo zamolili da se u životopis obvezno priloži prigodna fotografija novijeg datuma.
▪ Prijava ide isključivo putem portala POSAO.HR - utoliko molimo da nam se prijave dodatno ne šalju putem elektronske pošte.
▪ Kandidate izabrane za osobni razgovor u Agenciji kontaktirat ćemo telefonski.
▪ Molimo samo kandidate koji zadovoljavaju uvjete oglasa da se prijave na navedenu poziciju budući da se traže ciljana znanja.
Za razgovor u Agenciji obvezno je pripremiti:
- kopiju diplome, potvrde o završenoj stručnoj spremi i sl.
- eventualne pismene preporuke
- važeću potvrdu o nekažnjavanju
Naton ljudski potencijali d.o.o. za zapošljavanje ima dozvolu Ministarstva rada i mirovinskog sustava za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem KLASA UP/I-102-02/14-03/09, URBROJ 524-04-02-01/2-14-6
Minimalna stručna sprema:
Viša škola
Strani jezik:
engleski
Vozačka dozvola:
B
Poznavanje rada na računalu:
napredno
Potrebno radno iskustvo:
tri godine
