Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 02.09.2014. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 02.09.2014. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj trgovine (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
02.09.2014.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Za trgovinu u Zagrebu tražimo djelatnike na poziciji:
Voditelj trgovine (m/ž)
Tražimo motivirane,pouzdane i marljive ljude, zaljubljenike u sport sa izraženim komunikacijskim sposobnostima u odnosu sa ljudima.
Tražimo pojedince koji su spremni učiti, rasti i razvijati se zajedno sa nama.
Pridruži nam se i postani dio međunarodnog tima ljudi koji na tržište prvi donose sportske kolekcije i stvaraju nove trendove.
Voditelj trgovine (m/ž)
Tražimo motivirane,pouzdane i marljive ljude, zaljubljenike u sport sa izraženim komunikacijskim sposobnostima u odnosu sa ljudima.
Tražimo pojedince koji su spremni učiti, rasti i razvijati se zajedno sa nama.
Pridruži nam se i postani dio međunarodnog tima ljudi koji na tržište prvi donose sportske kolekcije i stvaraju nove trendove.
Vrsta posla:
stalni radni odnos
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
- potrebno iskustvo najmanje 2 godine na istom ili sličnom radnom mjestu
- SSS/VSŠ/ ekonomski ili trgovački smjer
- poznavanje tržišta sportske obuće, opreme i odjeće
- fleksibilnost i organiziranost
- iskustvo u vođenju ljudi u Maloprodaji
- poznavanje engleskog jezika
- poznavanje MS Office paketa
- SSS/VSŠ/ ekonomski ili trgovački smjer
- poznavanje tržišta sportske obuće, opreme i odjeće
- fleksibilnost i organiziranost
- iskustvo u vođenju ljudi u Maloprodaji
- poznavanje engleskog jezika
- poznavanje MS Office paketa
Minimalna stručna sprema:
Srednja škola
Strani jezik:
engleski
Poznavanje rada na računalu:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
dvije godine

