Kalkulator plaće
Prijava
Traži
HR
EN
DE
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 31.03.2016. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 31.03.2016. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Konzultant za upravljanje ljudskim potencijalima (m/ž)
Oglas je istekao
O poslu
Opis radnog mjesta:
Ambiciozni ste? Poduzetni? Svestrani? Dobro poznajete procese upravljanja ljudskim potencijalima i obračun plaća?
Želite raditi u agilnoj i poticajnoj okolini koja svoju tržišnu poziciju i razvoj gradi na stvaranju poslovnih vrijednosti za korisnike?
Dođite kod nas! Upravo Vas tražimo!
Nudimo Vam priliku za uspjeh u jednoj od vodećih hrvatskih IT tvrtki, mogućnost za učenje i razvoj vještina kroz sudjelovanje na velikim IT projektima. KING ICT je mjesto na kojem možete pokazati svoje sposobnosti, iskazivati i razmjenjivati svoja mišljenja s kolegama, razvijati se i graditi svoju karijeru u IT svijetu.
Postanite dio našeg tima kao
Konzultant za upravljanje ljudskim potencijalima (m/ž) u Zagrebu
Tražimo konzultanta za upravljanje ljudskim potencijalima koji će konstantno raditi s našim timom konzultanata u isporukama poslovno/tehničkih rješenja u području upravljanja ljudskim potencijalima, projektnog planiranja, razvoja i implementacije HR rješenja.
Jačamo naš tim stručnjaka, i rado ćemo Vas upoznati i dati priliku da nam se predstavite. Prednost dajemo osobama s ranijim iskustvom na navedenim poslovima.
Opis poslova:
- sudjelovanje u razvoju rješenja za upravljanje ljudskih potencijalima i obračun plaća
- priprema funkcionalnih i tehničkih specifikacija za razvojne angažmane
- prikupljanje i definiranje korisničkih poslovnih zahtjeva u domenama upravljanja ljudskih potencijala i obračunu plaća
- rad sa agilnim cross funkcionalnim timovima u isporukama rješenja
- komunikacija s poslovnim voditeljima radi osiguranja jasnih zahtjeva i prioriteta
- spremnost na putovanja u sklopu međunarodnih projekata
- posvećenost u poslu, tehnološku radoznalost i spremnost na usavršavanje
- timski rad i dobre komunikacijske vještine;
Želite raditi u agilnoj i poticajnoj okolini koja svoju tržišnu poziciju i razvoj gradi na stvaranju poslovnih vrijednosti za korisnike?
Dođite kod nas! Upravo Vas tražimo!
Nudimo Vam priliku za uspjeh u jednoj od vodećih hrvatskih IT tvrtki, mogućnost za učenje i razvoj vještina kroz sudjelovanje na velikim IT projektima. KING ICT je mjesto na kojem možete pokazati svoje sposobnosti, iskazivati i razmjenjivati svoja mišljenja s kolegama, razvijati se i graditi svoju karijeru u IT svijetu.
Postanite dio našeg tima kao
Konzultant za upravljanje ljudskim potencijalima (m/ž) u Zagrebu
Tražimo konzultanta za upravljanje ljudskim potencijalima koji će konstantno raditi s našim timom konzultanata u isporukama poslovno/tehničkih rješenja u području upravljanja ljudskim potencijalima, projektnog planiranja, razvoja i implementacije HR rješenja.
Jačamo naš tim stručnjaka, i rado ćemo Vas upoznati i dati priliku da nam se predstavite. Prednost dajemo osobama s ranijim iskustvom na navedenim poslovima.
Opis poslova:
- sudjelovanje u razvoju rješenja za upravljanje ljudskih potencijalima i obračun plaća
- priprema funkcionalnih i tehničkih specifikacija za razvojne angažmane
- prikupljanje i definiranje korisničkih poslovnih zahtjeva u domenama upravljanja ljudskih potencijala i obračunu plaća
- rad sa agilnim cross funkcionalnim timovima u isporukama rješenja
- komunikacija s poslovnim voditeljima radi osiguranja jasnih zahtjeva i prioriteta
- spremnost na putovanja u sklopu međunarodnih projekata
- posvećenost u poslu, tehnološku radoznalost i spremnost na usavršavanje
- timski rad i dobre komunikacijske vještine;
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Potrebna znanja vještine i kvalifikacije:
- iskustvom u razvoju poslovnih rješenja
- iskustvo na poslovima upravljanja ljudskim potencijalima i obračuna plaća
- poznavanje hrvatskog zakonodavstva u području upravljanja ljudskih potencijala i obračuna plaća
Za uspjeh u ovoj ulozi, od kandidata očekujemo:
- odlično znanje engleskog jezika u jeziku i pismu
- proaktivnost, inicijativu i vještine rješavanja problema
- spremnost za suradnju u timu
- odgovornost i savjesnost
- spremnost na kontinuirano učenje i usavršavanje
- sistematičnost i analitičnost u radu
- samoinicijativnost i samostalnost u radu
- samoorganiziranost i sposobnost prioritizacije zadataka
Kandidatu nudimo:
- mogućnost stalnog stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja
- rad na velikim i zahtjevnim projektima
- rad u kvalitetnom i ambicioznom timu stručnjaka
- pozitivnu radnu atmosferu s otvorenom komunikacijom
- korištenje najmodernijih informatičkih tehnologija
- mogućnost stjecanja iskustva na raznim domaćim i internacionalnim projektima
pošaljite nam svoju prijavu, najkasnije do 31.03. 2016. i pruža Vam se mogućnost postati dio našeg tima.
Prijava putem linka
- iskustvom u razvoju poslovnih rješenja
- iskustvo na poslovima upravljanja ljudskim potencijalima i obračuna plaća
- poznavanje hrvatskog zakonodavstva u području upravljanja ljudskih potencijala i obračuna plaća
Za uspjeh u ovoj ulozi, od kandidata očekujemo:
- odlično znanje engleskog jezika u jeziku i pismu
- proaktivnost, inicijativu i vještine rješavanja problema
- spremnost za suradnju u timu
- odgovornost i savjesnost
- spremnost na kontinuirano učenje i usavršavanje
- sistematičnost i analitičnost u radu
- samoinicijativnost i samostalnost u radu
- samoorganiziranost i sposobnost prioritizacije zadataka
Kandidatu nudimo:
- mogućnost stalnog stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja
- rad na velikim i zahtjevnim projektima
- rad u kvalitetnom i ambicioznom timu stručnjaka
- pozitivnu radnu atmosferu s otvorenom komunikacijom
- korištenje najmodernijih informatičkih tehnologija
- mogućnost stjecanja iskustva na raznim domaćim i internacionalnim projektima
pošaljite nam svoju prijavu, najkasnije do 31.03. 2016. i pruža Vam se mogućnost postati dio našeg tima.
Prijava putem linka
Strani jezik:
engleski
