Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 05.12.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.

Voditelj ljudskih potencijala (m/ž)

- dana do isteka
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Strmec
Rok prijave:
05.12.2022.

U ime našeg partnera, jednog od vodećih svjetskih proizvođača PVC prozorskih sustava i proizvoda, tvrtke Deceuninck Hrvatska, tražimo Voditelja ljudskih potencijala (m/ž). Deceuninck Hrvatska dio je Deceuninck grupe koja je jedan od dva najbolja svjetska dizajnera i proizvođača PVC profila za prozore i vrata s 3700 zaposlenika i prodajnom mrežom u više od 90 zemalja. Misija Voditelja ljudskih potencijala bit će kreirati pozitivnu radnu atmosferu i biti podrška svim zaposlenima u svim pitanjima iz domene ljudskih resursa.

Voditelj ljudskih potencijala (m/ž)


Mjesto rada:

  • Strmec

Glavni zadaci i odgovornosti:

  • Kreiranje i realizacija strategije upravljanja ljudskim potencijalima
  • Razvijanje i usavršavanje članova tima, s naglaskom na rukovoditelje
  • Vođenje procesa regrutacije i selekcije
  • Koordinacija procesa zapošljavanja i prestanka rada zaposlenika
  • Kreiranje planova i procedura u domeni upravljanja ljudskim potencijalima
  • Koordinacija procesa uvođenja novih zaposlenika u posao
  • Iniciranje i koordiniranje aktivnosti promoviranja poslodavca (Employer Branding)
  • Podrška rukovoditeljskoj strukturi kompanije u svim pitanjima iz domene HR-a pi
  • Pružanje podrške zaposlenicima u vezi odsustava, kompenzacija i drugih HR pitanja
  • Praćenje i implementacija suvremenih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima
  • Suradnja s drugim članicama Deceuninck grupacije po pitanju HRMa
  • Kontrola sustava evidencije radnog vremena, kontrola prekovremenog rada i odobrenja godišnjeg odmora
  • Sudjelovanje u kreiranju i praćenju budžeta plaća i beneficija
  • Praćenje Zakona o radu i relevantnih propisa te usklađivanje internih dokumenata
  • Suradnja s različitim ostalim odjelima u raspravi o planovima poduzeća i budućim aktivnostima

Vaš profil:

  • najmanje 5 godina radnog iskustva na gore navedenim poslovima, idealno u međunarodnoj proizvodnoj kompaniji
  • odlično poznavanje radno-pravnog zakonodavstva
  • aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
  • vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
  • aktivno korištenje MS Office paketa I komunikacijskih platformi, poznavanje HRIS sustava je prednost

Voditelj ljudskih potencijala biti će odgovoran za održavanje profesionalne i kvalitetne radne atmosfere i dobrih međuljudskih odnosa, za poticanje radne učinkovitosti, razvoja znanja i kompetencija zaposlenika te promoviranje timskog rada.

Ako ste se pronašli u opisu radnog mjesta te zadovoljavate tražene uvjete natječaja, prijavite se na oglas najkasnije do 05.12.2022. Kandidati koji uđu u uži krug selekcije bit će kontaktirani za daljnje korake.

MANPOWER d.o.o. za privremeno zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju,
Zagreb, Avenija Dubrovnik 16, OIB 35539279541, na osnovu rješenja Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva, KLASA: 102-02/09-04/02, UBROJ: 526-08-02-02/2-09-2 društvo je evidentirano u Knjigu evidencije agencija za privremeno zapošljavanje pod brojem 28/09, a na osnovu potvrde Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelj i socijalne politike, KLASA: 102-02/21-03/28, UBROJ: 524-04-01-02/1-21-2 u Knjigu evidencije fizičkih i pravnih osoba koje obavljaju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem pod brojem 253/21, koje zastupa direktor Aleksandar Hangimana