Prijava
Traži
Ovaj oglas je istekao 05.12.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Voditelj ljudskih potencijala (m/ž)
U ime našeg partnera, jednog od vodećih svjetskih proizvođača PVC prozorskih sustava i proizvoda, tvrtke Deceuninck Hrvatska, tražimo Voditelja ljudskih potencijala (m/ž). Deceuninck Hrvatska dio je Deceuninck grupe koja je jedan od dva najbolja svjetska dizajnera i proizvođača PVC profila za prozore i vrata s 3700 zaposlenika i prodajnom mrežom u više od 90 zemalja. Misija Voditelja ljudskih potencijala bit će kreirati pozitivnu radnu atmosferu i biti podrška svim zaposlenima u svim pitanjima iz domene ljudskih resursa.
Voditelj ljudskih potencijala (m/ž)
Mjesto rada:
- Strmec
Glavni zadaci i odgovornosti:
- Kreiranje i realizacija strategije upravljanja ljudskim potencijalima
- Razvijanje i usavršavanje članova tima, s naglaskom na rukovoditelje
- Vođenje procesa regrutacije i selekcije
- Koordinacija procesa zapošljavanja i prestanka rada zaposlenika
- Kreiranje planova i procedura u domeni upravljanja ljudskim potencijalima
- Koordinacija procesa uvođenja novih zaposlenika u posao
- Iniciranje i koordiniranje aktivnosti promoviranja poslodavca (Employer Branding)
- Podrška rukovoditeljskoj strukturi kompanije u svim pitanjima iz domene HR-a pi
- Pružanje podrške zaposlenicima u vezi odsustava, kompenzacija i drugih HR pitanja
- Praćenje i implementacija suvremenih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima
- Suradnja s drugim članicama Deceuninck grupacije po pitanju HRMa
- Kontrola sustava evidencije radnog vremena, kontrola prekovremenog rada i odobrenja godišnjeg odmora
- Sudjelovanje u kreiranju i praćenju budžeta plaća i beneficija
- Praćenje Zakona o radu i relevantnih propisa te usklađivanje internih dokumenata
- Suradnja s različitim ostalim odjelima u raspravi o planovima poduzeća i budućim aktivnostima
Vaš profil:
- najmanje 5 godina radnog iskustva na gore navedenim poslovima, idealno u međunarodnoj proizvodnoj kompaniji
- odlično poznavanje radno-pravnog zakonodavstva
- aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
- vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
- aktivno korištenje MS Office paketa I komunikacijskih platformi, poznavanje HRIS sustava je prednost
Voditelj ljudskih potencijala biti će odgovoran za održavanje profesionalne i kvalitetne radne atmosfere i dobrih međuljudskih odnosa, za poticanje radne učinkovitosti, razvoja znanja i kompetencija zaposlenika te promoviranje timskog rada.
Ako ste se pronašli u opisu radnog mjesta te zadovoljavate tražene uvjete natječaja, prijavite se na oglas najkasnije do 05.12.2022. Kandidati koji uđu u uži krug selekcije bit će kontaktirani za daljnje korake.
MANPOWER d.o.o. za privremeno zapošljavanje i posredovanje pri zapošljavanju,
Zagreb, Avenija Dubrovnik 16, OIB 35539279541, na osnovu rješenja Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva,
KLASA: 102-02/09-04/02, UBROJ: 526-08-02-02/2-09-2 društvo je evidentirano u Knjigu evidencije agencija za privremeno zapošljavanje pod brojem 28/09, a na osnovu potvrde Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelj i socijalne politike, KLASA: 102-02/21-03/28, UBROJ: 524-04-01-02/1-21-2 u Knjigu evidencije fizičkih i pravnih osoba koje obavljaju djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem pod brojem 253/21, koje zastupa direktor Aleksandar Hangimana
