Opis radnog mjesta:
vođenje odjela ljudskih potencijala, suradnja sa upravom, kontrola i razvoj sustava nagrađivanja, planiranje kapaciteta zapošljavanja, vođenje procesa selekcije, sastavljanje ugovora o radu, razvoj i primjena sustava ocjenjivanja rada, definiranje i prilagodba plana edukacije (vođenje akademije tvrtke), Organiziranje i provođenje programa unutarnjih i vanjskih edukacija, koordinacija sa nadležnim institucijama i agencijama.
Posebne pogodnosti:
rad u uspješnoj međunarodnoj kompaniji, rad u punom radnom vremenu, mogućnost stjecanja novih znanja i vještina, plaćena naknada za prijevoz u cijelosti