Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 25.01.2020. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.

Učitelj/ica informatike  HZZ OGLAS

- dana do isteka
Poslodavac:
OSNOVNA ŠKOLA IVANA GUNDULIĆA
Kategorija:
Mjesto rada:
Dubrovnik
Rok prijave:
25.01.2020.

O poslu

Mjesto rada:
DUBROVNIK, DUBROVAČKO-NERETVANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Poslodavac:
OSNOVNA ŠKOLA IVANA GUNDULIĆA
Kontakt:
pismena zamolba: Sustjepanska 4, 20000 Dubrovnik, P.P. 283
Ostale informacije:

UČITELJ/ICA INFORMATIKE, 1 izvršitelj, određeno i puno radno vrijeme Uvjeti: Prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (N/N br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12.- pročišćeni tekst, 94/13., 152/14.,07/17, 68/18) i odredbama Pravilniku o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/2019) Uz prijavu na natječaj za radno mjesto potrebno je priložiti: životopis , dokaz o državljanstvu ( preslik domovnice) , dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome ) i uvjerenje o nekažnjavanju u smislu čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi - ne starije od 6 mjeseci. Prilozi, odnosno isprave koje su kandidati dužni priložiti uz prijavu na natječaj dostavljaju se u neovjerenoj preslici, i ne vraćaju se, te je izabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dužan dostaviti izvornike. Kandidati koji se po posebnim propisima pozivaju na prednost pri zapošljavanju moraju prilikom prijave na natječaj dostaviti svu potrebnu dokumentaciju i dokaze koje posebni propisi propisuju pri ostvarivanju prava na prednost kod zapošljavanja. Dokaze koje je potrebno priložiti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17) potražiti na poveznici: https://gov.hr/moja-uprava/hrvatski-branitelji/zaposljavanje/prednost-pri-zaposljavanju/403 a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na slijedećoj poveznici: https://gov.hr/UserDocsImages/Moja%20uprava/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf Sukladno članku 13. stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br.: 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Kandidatom u natječajnom postupku smatra se osoba koja je podnijela urednu, pravovremenu i potpisanu prijavu na natječaj sa naznakom e-mail adrese zajedno sa svim prilozima te koja ispunjava uvjete iz natječaja odnosno pravo prednosti pri zapošljavanju. Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno terstiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja kandidata u Osnovnoj školi Ivana Gundulića, Dubrovnik. Način i rok izvješćivanja izvršiti će se sukladno članku 21. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja kandidata u Osnovnoj školi Ivana Gundulića, Dubrovnik Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenim u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka. Nepotpune, neuredne te nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji takvih prijava naknadno biti pozvani na dopunu prijave. Dokumentaciju poslati poštom na adresu Škole: Osnovna škola Ivana Gundulića, Dubrovnik, Sustjepanska 4, s naznakom „za natječaj“ ili dostaviti neposredno.. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole. Ravnateljica Vedrana Elez

Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
105348146
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2020, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.