Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 16.01.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.

Suradnik u odjelu za ljudske potencijale (m/ž)

- dana do isteka
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
16.01.2022.



traži novog člana tima na poziciji

Suradnik u odjelu za ljudske potencijale (m/ž)


Smislen posao sastavni je dio smislenog života.

Ako Ti je važno da:
  • pomažeš onima kojima je to najpotrebnije
  • radiš u uvažavajućem okruženju
  • imaš osjećaj ispunjenosti jer znaš da svojim radom ovaj svijet činiš boljim mjestom
  • osjećaš ponos spram posla koji svakodnevno obavljaš

  • Mjesto rada: Zagreb
  • Rok prijave: 16.01.2022.
SOS Dječje selo Hrvatska brine za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi, neovisno o njihovoj rasnoj, nacionalnoj i vjerskoj pripadnosti, pruža im ljubav i sigurnost u obiteljskom okruženju, trajan dom i obrazovanje za sretno i mirno djetinjstvo. Trenutno skrbimo o 240 djece i mladih u SOS Dječjem selu Ladimirevci i Lekenik, te SOS Zajednicama mladih u Osijeku, Velikoj Gorici i Zagrebu.

Više informacija o našem radu možete pronaći na našoj web stranici www.sos-dsh.hr

Ključni zadaci i odgovornosti:

Glavni cilj suradnika u odjelu za ljudske potencijale je pružanje podrške u planiranju, organizaciji i provedbi aktivnosti upravljanja ljudskim potencijalima na razini cijele nacionalne organizacije SOS Dječje selo Hrvatska bazirano na standardima, smjernicama i principima SOS DSH.

Podrška u upravljanju ljudskim potencijalima u područjima:
  • Planiranja zapošljavanja i pripreme radno pravne dokumentacije u suradnji s odvjetnikom
  • Regrutacije i selekcije novih zaposlenika
  • Uvođenja novih zaposlenika u rad
  • Planiranja, provedbe i evaluacije razvojnih aktivnosti za zaposlenike
  • Podrška u provedbi administrativnih poslova odjela za ljudske potencijale
Potrebne kompetencije i iskustva:
  • VSS – završen diplomski studij iz područja društvenog usmjerenja (prednost psihologija)
  • Minimalno tri godine radnog iskustva u području ljudskih potencijala
  • Aktivno znanje engleskog jezika na razini samostalnog korisnika
  • Napredno poznavanje uredskih programa (MS Office)
Profil idealnog kandidata:
  • Izuzetno nam je važna usklađenost osobnih i profesionalnih vrijednosti s organizacijskim vrijednostima Udruge: hrabrost, predanost, povjerenje i odgovornost
  • Tražimo komunikativnu osobu, tolerantnu i empatičnu, motiviranu za učenje s visokom razinom inicijative u radu
  • Očekujemo samostalnost u radu i sposobnost rada u timu
  • Poštenje, kolegijalnost i ljudskost vrline su koje cijenimo
Što nudimo:
  • Ugovor o radu na određeno vrijeme do povratka djelatnice s porodiljinog dopusta uz probni rok od 6 mjeseci (očekivano trajanje ugovora do lipnja 2023. godine), uz mogućnost produljenja ugovora
  • Rad u profesionalnoj i kolegijalnoj sredini te priliku za osobni i profesionalni razvoj
  • Mogućnost učenja i usavršavanja, te brigu oko radno-privatne ravnoteže
  • Priliku da svojim radom pomažeš onima kojima je pomoć najpotrebnija – djeci bez odgovarajuće roditeljske skrbi

Ako imaš iskustvo koje tražimo.
Ako se prepoznaješ u karakteristikama koje očekujemo.
Ako želiš saznati više o poslu suradnika u ljudskim potencijalima i radu u SOS Dječjem selu Hrvatska.
Javi nam se, veselimo se Tvojoj prijavi.

Rok za podnošenje prijava je 16.01.2022.
Životopis i motivacijsko pismo molimo pošaljete na adresu posao@sos-dsh.hr s obaveznom naznakom
'Za natječaj – Suradnik u odjelu za ljudske potencijale'
* Kandidati koje izaberemo dužni su prije zapošljavanja dostaviti Uvjerenje da se protiv njih ne vodi kazneni postupak

Priključi se našem timu i unesi promjenu u živote djece!