Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.11.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.11.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Specijalist/ica za ljudske potencijale HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
PROSTORIA d.o.o. za proizvodnju, trgovinu i usluge
Kategorija:
Mjesto rada:
Sveti Križ Začretje
Rok prijave:
30.11.2022.
O poslu
Mjesto rada:
SVETI KRIŽ ZAČRETJE, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
3 godine
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Poslodavac:
PROSTORIA d.o.o. za proizvodnju, trgovinu i usluge
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
putem linka: https://careers.prostoria.eu/?jobId=1948&countryCode=HR&submissionChannelId=728
putem linka: https://careers.prostoria.eu/?jobId=1948&countryCode=HR&submissionChannelId=728
Ostale informacije:
Opis posla: provođenje aktivnosti i projekata za razvoj potencijala, unaprjeđenje organizacijske kulture i interne komunikacije,
osmišljavanje i provođenje programa uvođenja novih zaposlenika u posao,
definiranje potreba organizacijskog razvoja, identificiranje nedostataka te osmišljavanje i implementiranje programa za upravljanje učinkom, procjenu i razvoj zaposlenika,
organizacija i provođenje edukacija za zaposlenike,
predlaganje i provođenje aktivnosti za zadovoljstvo i učinkovitost zaposlenika,
pružanje podrške i savjetovanje rukovodećem kadru iz područja ljudskih potencijala,
identificiranje mogućnosti i provođenje aktivnosti koje potiču kulturu osobnog i profesionalnog razvoja,
praćenje potreba za radnicima na svim radnim mjestima i funkcijama,
organiziranje i provođenje regrutacije i selekcije kandidata na tržištu rada,
priprema, organiziranje, provođenje i obrada rezultata internih anketa i upitnika,
osmišljavanje novih procesa u okviru regrutacije i selekcije i uvođenja u posao,
sudjelovanje u svim procesima upravljanja ljudskim potencijalima,
obavljanje drugih radnih zadataka koji su u skladu s naravi i vrstom poslova koji se obavljaju.
Poslodavac traži radnika s najmanje tri godina iskustva u području ljudskih potencijala. Osoba bi trebala posjedovati vještine jasne komunikacije, metode učenja i prijenosa znanja drugim ljudima, znanja o organizacijskoj psihologiji, orijentiranost na detalje, otvorenost za promjene, analitičnost, etičnost, staloženost u radu, smisao za rad s brojkama i usmjerenost na rezultate. Osnovni uvjeti: VSS društvenog smjera, prednost završen studij psihologije,
najmanje tri godine radnog iskustva u području ljudskih resursa (razvoj, edukacije, promicanje organizacijske kulture),
izražene komunikacijske i prezentacijske vještine,
aktivno napredno korištenje MS Office paketa,
aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu.
Poslodavac nudi: plaćen prijevoz,
prigodne i godišnje nagrade,
vanjska školovanja i edukacije,
mlad i dinamičan tim,
priliku za profesionalni razvoj i napredovanje.
osmišljavanje i provođenje programa uvođenja novih zaposlenika u posao,
definiranje potreba organizacijskog razvoja, identificiranje nedostataka te osmišljavanje i implementiranje programa za upravljanje učinkom, procjenu i razvoj zaposlenika,
organizacija i provođenje edukacija za zaposlenike,
predlaganje i provođenje aktivnosti za zadovoljstvo i učinkovitost zaposlenika,
pružanje podrške i savjetovanje rukovodećem kadru iz područja ljudskih potencijala,
identificiranje mogućnosti i provođenje aktivnosti koje potiču kulturu osobnog i profesionalnog razvoja,
praćenje potreba za radnicima na svim radnim mjestima i funkcijama,
organiziranje i provođenje regrutacije i selekcije kandidata na tržištu rada,
priprema, organiziranje, provođenje i obrada rezultata internih anketa i upitnika,
osmišljavanje novih procesa u okviru regrutacije i selekcije i uvođenja u posao,
sudjelovanje u svim procesima upravljanja ljudskim potencijalima,
obavljanje drugih radnih zadataka koji su u skladu s naravi i vrstom poslova koji se obavljaju.
Poslodavac traži radnika s najmanje tri godina iskustva u području ljudskih potencijala. Osoba bi trebala posjedovati vještine jasne komunikacije, metode učenja i prijenosa znanja drugim ljudima, znanja o organizacijskoj psihologiji, orijentiranost na detalje, otvorenost za promjene, analitičnost, etičnost, staloženost u radu, smisao za rad s brojkama i usmjerenost na rezultate. Osnovni uvjeti: VSS društvenog smjera, prednost završen studij psihologije,
najmanje tri godine radnog iskustva u području ljudskih resursa (razvoj, edukacije, promicanje organizacijske kulture),
izražene komunikacijske i prezentacijske vještine,
aktivno napredno korištenje MS Office paketa,
aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu.
Poslodavac nudi: plaćen prijevoz,
prigodne i godišnje nagrade,
vanjska školovanja i edukacije,
mlad i dinamičan tim,
priliku za profesionalni razvoj i napredovanje.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
127797892
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
