Prijava
Traži
Ovaj oglas je istekao 24.11.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Savjetnik u organizacijskom razvoju (m/ž/nb)
Hauska & Partner je savjetnička kuća za organizacijske odnose i strateške komunikacije s dugogodišnjim iskustvom u savjetovanju međunarodnih i domaćih tvrtki na području internih i eksternih komunikacija, održivog razvoja, društveno odgovornog poslovanja, employer brandinga i organizacijskog razvoja. Za naš tim tražimo:
Savjetnik u organizacijskom razvoju (m/ž/nb)
Zagreb
Postanite dio našeg tima i razvijajte se u područjima organizacijskog razvoja, internih komunikacija i održivosti.
Ako ste ambiciozni, predani,
marljivi i pouzdani te ako se prepoznajete u sljedećim tvrdnjama, bit će nam drago da nam se javite:
- imam interdisciplinarna znanja iz područja društvenih djelatnosti (upravljanje ljudskim potencijalima, psihologija, komunikologija itd.)
- zainteresiran (-a) sam i imam iskustvo u temama organizacijskog razvoja
- zainteresiran (-a) za pisanje, analitičke, kreativne i savjetničke poslove
- želim brzo učiti i prilagoditi se timu i zahtjevima posla
- dokazat ću visoku razinu pismenosti, izvrsno znanje engleskog jezika u govoru i pismu, prezentacijske i moderatorske vještine
- sklon (-a) sam otvorenoj komunikaciji, volim inicijativu i imam ambiciju poduzimati i predlagati projekte
Prednost imaju kandidati s iskustvom u projektima organizacijskog razvoja (komunikacije ili ljudski potencijali), no najvažniji nam je interes za rad na ovakvim projektima i u savjetničkoj ulozi.
Što ti Hauska & Partner može ponuditi?
- Priliku za razvoj karijere u područjima organizacijskog razvoja (employer branding, razvoj timova i pojedinaca, organizacijski odnosi i interna komunikacija), kao i u ostalim područjima naše stručnosti (održivi razvoj, strateške komunikacije)
- Priliku da surađujete s iskusnim stručnjacima
- Priliku da vodite izazovne projekte i stvarate inovativna rješenja za klijente, razvijate znanja te ih dijelite u timu koji voli učiti
- Stalnu podrška mentora u radu na projektima i u razvoju karijere, redovite feedback razgovore, interne i eksterne edukacije, članstvo u stručnim udruženjima
- Fleksibilnost i mogućnost rada od kuće (po modelu 3+2), dodatne slobodne dane, osiguran parking
- Mogućnost bonusa za ostvarene rezultate, božićnica, jubilarne nagrade
- Dodatne pogodnosti (slobodan dan za prvi dan škole, darovi za djecu i sl.)
- Otvoren, raznolik i uključiv tim, predan i usmjeren na razvoj i rast
