Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 04.11.2016. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 04.11.2016. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Referent (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zadar, Umag, Drniš
Rok prijave:
04.11.2016.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Aluflexpack novi d.o.o. sa svojim povezanim poslovnim subjektima („Aluflexpack Grupa“) čini grupu proizvodnih tvrtki sa modernom proizvodnjom i priznatim standardima kvalitete integriranu u austrijsku Montana Tech Components Grupu. Njezina glavna poslovna djelatnost je proizvodnja fleksibilne ambalaže i prerada aluminijske folije, papira i savitljivih filmova. Više od 85% svog prometa ostvarujemo na međunarodnom tržištu i planiramo daljnji rast. Dobavljači i kupci Aluflexpack Grupe su vodeće tvrtke u svom području poslovanja, više o nama: www.afp.hr
Tražimo stručnjake orijentirane na rezultate, kontinuirano poboljšanje svih vidova poslovanja te uvođenje pozitivnih promjena; kolege koji rado rade u interdisciplinarnim timovima i na po svemu izazovnim poslovima, kolege koji vjeruju u svoja znanja, kolege u koje će se svi moći pouzdati.
Ukoliko tražite nove i dugoročne izazove u međunarodnom proizvodnom okružju i smatrate da možete pridonijeti uspjehu grupe, vjerujete u svoje sposobnosti i vještine, imate kvalitetno radno iskustvo te potrebna znanja, pazite na detalje i dobro ste organizirani, predstavite nam se kroz Vaš životopis i motivacijsko pismo kao budući
Referent (m/ž) – Ljudski potencijali – Zadar / Umag /Drniš – 1 izvršitelj
Opis posla:
• edukacija i razvoj karijere (identifikacija edukacijskih potreba, podrška i sudjelovanje u izradi plana obrazovanja, organizacija i koordinacija internih i eksternih edukacija, vođenje i razvoj karijere zaposlenika, itd.);
• zapošljavanje (definiranje potreba i troškova, izrada planova, vođenje procesa regrutiranja i selekcije, koordinacija i provođenje procesa uvođenja u posao)
• praćenje radne uspješnosti (koordinacija procesa, osiguranje protokola informacija, administracija procesa, edukacija sudionika u procesu);
• ažurno generiranje izvještaja i aktivno prikupljanje povratnih informacija u vođenju ključnih projekata iz područja ljudskih potencijala (prikupljanje podataka za projekte od svih voditelja i/ili projekt managera pojedinih organizacijskih cjelina), te dokumentiranje projekta, zastoja i zahtjeva istoga;
• osiguranje efikasne administrativne podrške svim procesima te usklađenosti pravne regulative, sukladno standardima kompanije (prikupljanje, ažuriranje osobnih podataka o svim radnicima; formiranje i vođenje evidencije dosjea radnika; kontrola sati prisutnosti radnika u sustavu; upravljanje bazom podataka; izrada izvještaja o radnicima po obračunskom razdoblju; vođenje evidencije o godišnjim odmorima, plaćenim i neplaćenim dopustima; obavljanje prijave i odjave radnika po osnovi zdravstvenog i mirovinskog osiguranja te koorespondencija s nadležnim institucijama; izrada ugovora o radu, aneksa, sporazuma, zapisa i procedura i dr.);
• obavlja i druge srodne poslove.
Tražimo stručnjake orijentirane na rezultate, kontinuirano poboljšanje svih vidova poslovanja te uvođenje pozitivnih promjena; kolege koji rado rade u interdisciplinarnim timovima i na po svemu izazovnim poslovima, kolege koji vjeruju u svoja znanja, kolege u koje će se svi moći pouzdati.
Ukoliko tražite nove i dugoročne izazove u međunarodnom proizvodnom okružju i smatrate da možete pridonijeti uspjehu grupe, vjerujete u svoje sposobnosti i vještine, imate kvalitetno radno iskustvo te potrebna znanja, pazite na detalje i dobro ste organizirani, predstavite nam se kroz Vaš životopis i motivacijsko pismo kao budući
Referent (m/ž) – Ljudski potencijali – Zadar / Umag /Drniš – 1 izvršitelj
Opis posla:
• edukacija i razvoj karijere (identifikacija edukacijskih potreba, podrška i sudjelovanje u izradi plana obrazovanja, organizacija i koordinacija internih i eksternih edukacija, vođenje i razvoj karijere zaposlenika, itd.);
• zapošljavanje (definiranje potreba i troškova, izrada planova, vođenje procesa regrutiranja i selekcije, koordinacija i provođenje procesa uvođenja u posao)
• praćenje radne uspješnosti (koordinacija procesa, osiguranje protokola informacija, administracija procesa, edukacija sudionika u procesu);
• ažurno generiranje izvještaja i aktivno prikupljanje povratnih informacija u vođenju ključnih projekata iz područja ljudskih potencijala (prikupljanje podataka za projekte od svih voditelja i/ili projekt managera pojedinih organizacijskih cjelina), te dokumentiranje projekta, zastoja i zahtjeva istoga;
• osiguranje efikasne administrativne podrške svim procesima te usklađenosti pravne regulative, sukladno standardima kompanije (prikupljanje, ažuriranje osobnih podataka o svim radnicima; formiranje i vođenje evidencije dosjea radnika; kontrola sati prisutnosti radnika u sustavu; upravljanje bazom podataka; izrada izvještaja o radnicima po obračunskom razdoblju; vođenje evidencije o godišnjim odmorima, plaćenim i neplaćenim dopustima; obavljanje prijave i odjave radnika po osnovi zdravstvenog i mirovinskog osiguranja te koorespondencija s nadležnim institucijama; izrada ugovora o radu, aneksa, sporazuma, zapisa i procedura i dr.);
• obavlja i druge srodne poslove.
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Potrebni uvjeti:
• VŠS, VSS poželjno ekonomski/pravni ili društveni smjer
• radno iskustvo od najmanje 2 godine na sličnim ili istim poslovima (iskustvo u proizvodnoj djelatnosti poželjno)
• poznavanje principa rada pri zahtjevima normi ISO standarda te ostalim implementiranim standardima
• napredno poznavanje rada u MS Office programima (Excel, Word i Power Point)
• strani jezici: znanje engleskog jezika u govoru i pismu (iskusni korisnik C1) je uvjet; poželjno znanje talijanskog jezika u govoru i pismu (samostalni korisnik B1)
• vozačka dozvola B kategorije
Ponuda Aluflexpack novi d.o.o.:
Nudimo izazovno, po mnogo čemu u Hrvatskoj iznimno, profesionalno radno okruženje, stimulativna primanja te profesionalni i osoban razvoj.
Prijava kandidata:
Molimo da cijenjene ponude s motivacijskim pismom i životopisom proslijedite putem linka za prijavu zaključno do 04.11.2016.
Napomena: poziv u daljnji selekcijski postupak uputiti ćemo samo kandidatima koji odgovaraju traženim uvjetima iz natječaja i za koje ocijenimo da postoji realna šansa utemeljenja suradnje. Ostalim kandidatima zahvaljujemo na iskazanom interesu i pozivamo da i dalje prate naše natječaje i nove prilike za Aluflexpack novi suradnjom. Sve pristigle prijave pohranit ćemo u našoj internoj bazi podataka, osim ukoliko se ne slažete što molimo da naglasite prilikom prijave na natječaj.
• VŠS, VSS poželjno ekonomski/pravni ili društveni smjer
• radno iskustvo od najmanje 2 godine na sličnim ili istim poslovima (iskustvo u proizvodnoj djelatnosti poželjno)
• poznavanje principa rada pri zahtjevima normi ISO standarda te ostalim implementiranim standardima
• napredno poznavanje rada u MS Office programima (Excel, Word i Power Point)
• strani jezici: znanje engleskog jezika u govoru i pismu (iskusni korisnik C1) je uvjet; poželjno znanje talijanskog jezika u govoru i pismu (samostalni korisnik B1)
• vozačka dozvola B kategorije
Ponuda Aluflexpack novi d.o.o.:
Nudimo izazovno, po mnogo čemu u Hrvatskoj iznimno, profesionalno radno okruženje, stimulativna primanja te profesionalni i osoban razvoj.
Prijava kandidata:
Molimo da cijenjene ponude s motivacijskim pismom i životopisom proslijedite putem linka za prijavu zaključno do 04.11.2016.
Napomena: poziv u daljnji selekcijski postupak uputiti ćemo samo kandidatima koji odgovaraju traženim uvjetima iz natječaja i za koje ocijenimo da postoji realna šansa utemeljenja suradnje. Ostalim kandidatima zahvaljujemo na iskazanom interesu i pozivamo da i dalje prate naše natječaje i nove prilike za Aluflexpack novi suradnjom. Sve pristigle prijave pohranit ćemo u našoj internoj bazi podataka, osim ukoliko se ne slažete što molimo da naglasite prilikom prijave na natječaj.
Minimalna stručna sprema:
Viša škola
Strani jezik:
engleski
Vozačka dozvola:
B
Poznavanje rada na računalu:
napredno
Potrebno radno iskustvo:
dvije godine
