Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 25.08.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 25.08.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ravnatelj/ica gradske knjižnice i čitaonice vis HZZ OGLAS
Oglas je istekao
O poslu
Mjesto rada:
VIS, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
5 godina
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; reizbor
Radno vrijeme:
20 sati tjedno
Smještaj:
Nema smještaja
Poslodavac:
GRAD VIS
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Na temelju članka 40. stavka 1. Zakona o ustanovama („Narodne novine“ br. 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19), članka 20. stavka 6. Zakona o knjižnicama i knjižničnoj djelatnosti („Narodne novine“, br. 17/19 i 98/19), članka 16. Statuta Gradske knjižnice i čitaonice „Vis“ („Službeni glasnik Grada Visa“, br. 1/12 ), članka 22. stavka 2. Pravilnika o unutrašnjem ustrojstvu i načinu rada Gradske knjižnice i čitaonice „Vis“ i Odluke o raspisivanju Natječaja za izbor i imenovanje ravnatelja/ice Gradske knjižnice i čitaonice „Vis“ u Visu („Službeni glasnik Grada Visa“, br. 4/22), Gradsko vijeće Grada Visa raspisuje: NATJEČAJ ZA IZBOR I IMENOVANJE RAVNATELJA/ICE GRADSKE KNJIŽNICE I ČITAONICE VIS 1 izvršitelj/ica na pola radnog vremena Za ravnatelja/icu Gradske knjižnice i čitaonice Vis može biti imenovana osoba koja ispunjava slijedeće uvjete: završen diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili s njim izjednačeni studij,
položen stručni knjižničarski ispit,
najmanje pet (5) godina rada u knjižnici,
stručne, radne i organizacijske sposobnosti,
znanje jednog stranog jezika,
poznavanje računala,
komunikacijske vještine,
poznavanje i primjena pedagoških, socioloških i didaktičkih metoda u radu s korisnicima.
Uz pisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti slijedeće dokumente: životopis (vlastoručno potpisan)
dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica ili osobna iskaznica)
dokaz o stručnoj spremi (diploma)
prijedlog četverogodišnjeg plana rada knjižnice (vlastoručno potpisan)
dokaz/uvjerenje o položenom stručnom knjižničarskom ispitu
dokaz o traženom radnom iskustvu u knjižničarskoj struci od najmanje pet godina, (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca)
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u izvorniku (ne stariji od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da je suglasan sa svim uvjetima natječaja te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka nakon objavljenog natječaja.
Ravnatelja/icu imenuje i razrješuje Gradsko vijeće Grada Visa na mandat od četiri godine i može biti ponovno imenovan/a. Pisane prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnese se neposrednom predajom ili preporučenom pošiljkom u zatvorenoj koverti u roku od 15 dana od objave natječaja u „Narodnim novinama“ , na adresu: GRAD VIS - GRADSKO VIJEĆE 21480 Vis, Trg 30. svibnja 1992. godine br. 2 s naznakom: ”Natječaj za ravnatelja/icu knjižnice – ne otvaraj“ Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnom zakonu, dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu potrebnu dokumentaciju propisanu zakonom kojom to potvrđuju i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti sve dokaze iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr) . Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, br. 84/21) dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr) . Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti sve dokaze o priznatom statusu na koji se pozivaju, dokaz iz kojeg je vidljivo da to pravo nisu već koristili, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, a pravo prednosti ostvaruju samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13 , 152/14 , 39/18 , 32/20 ) dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati isprave prilaže u neovjerenoj preslici a prije izbora kandidat je obvezan predočiti izvornik. Prijava na natječaj, životopis i prijedlog četverogodišnjeg plana rada knjižnice moraju biti vlastoručno potpisani. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Kandidat koji nije podnio pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja i imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) i Uredbe (EU)2016/679. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
položen stručni knjižničarski ispit,
najmanje pet (5) godina rada u knjižnici,
stručne, radne i organizacijske sposobnosti,
znanje jednog stranog jezika,
poznavanje računala,
komunikacijske vještine,
poznavanje i primjena pedagoških, socioloških i didaktičkih metoda u radu s korisnicima.
Uz pisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti slijedeće dokumente: životopis (vlastoručno potpisan)
dokaz o hrvatskom državljanstvu (domovnica ili osobna iskaznica)
dokaz o stručnoj spremi (diploma)
prijedlog četverogodišnjeg plana rada knjižnice (vlastoručno potpisan)
dokaz/uvjerenje o položenom stručnom knjižničarskom ispitu
dokaz o traženom radnom iskustvu u knjižničarskoj struci od najmanje pet godina, (preslika ugovora, rješenja ili potvrde poslodavca)
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u izvorniku (ne stariji od 30 dana od dana objave ovog natječaja)
vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da je suglasan sa svim uvjetima natječaja te korištenjem i obradom osobnih podataka u svrhu provedbe postupka nakon objavljenog natječaja.
Ravnatelja/icu imenuje i razrješuje Gradsko vijeće Grada Visa na mandat od četiri godine i može biti ponovno imenovan/a. Pisane prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnese se neposrednom predajom ili preporučenom pošiljkom u zatvorenoj koverti u roku od 15 dana od objave natječaja u „Narodnim novinama“ , na adresu: GRAD VIS - GRADSKO VIJEĆE 21480 Vis, Trg 30. svibnja 1992. godine br. 2 s naznakom: ”Natječaj za ravnatelja/icu knjižnice – ne otvaraj“ Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnom zakonu, dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu potrebnu dokumentaciju propisanu zakonom kojom to potvrđuju i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19 i 84/21) dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti sve dokaze iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr) . Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, br. 84/21) dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti sve dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na poveznici: popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr) . Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti sve dokaze o priznatom statusu na koji se pozivaju, dokaz iz kojeg je vidljivo da to pravo nisu već koristili, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, a pravo prednosti ostvaruju samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13 , 152/14 , 39/18 , 32/20 ) dužne su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja dostaviti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati isprave prilaže u neovjerenoj preslici a prije izbora kandidat je obvezan predočiti izvornik. Prijava na natječaj, životopis i prijedlog četverogodišnjeg plana rada knjižnice moraju biti vlastoručno potpisani. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Kandidat koji nije podnio pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Izrazi koji se koriste u tekstu ovog natječaja i imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) i Uredbe (EU)2016/679. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
125447906
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
