Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 24.09.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Prvostupnik/prvostupnica sestrinstva-medicinska sestra/medicinski tehničar  HZZ OGLAS

Oglas je istekao
Poslodavac:
ZAVOD ZA HITNU MEDICINU PRIMORSKO - GORANSKE ŽUPANIJE
Kategorija:
Mjesto rada:
Crikvenica
Rok prijave:
24.09.2022.

O poslu

Mjesto rada:
CRIKVENICA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Srednja škola 4 godine
Viša ili prvostupanjska
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na određeno; zamjena
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
ZAVOD ZA HITNU MEDICINU PRIMORSKO - GORANSKE ŽUPANIJE
Kontakt:
osobni dolazak: F.ČANDEKA 6/A RIJEKA
pisana zamolba: F.čandeka 6/A, Rijeka
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Opis poslova: pružanje mjera hitne medicinske skrbi oboljelim i ozlijeđenim osobama zajedno s liječnikom prema pravilima struke, na terenu i u prostoru za reanimaciju/ambulanti
sudjelovanje u obavljanju pregleda te primjeni dijagnostičkih i terapijskih postupaka
praćenje i nadzor pacijenta za vrijeme prijevoza do odgovarajuće zdravstvene ustanove
briga o opremi i medicinskom materijalu
vođenje medicinske dokumentacije
obavljanje drugih poslova iz struke po nalogu neposrednog rukovoditelja i ravnatelja


Na temelju odredbe članka 30. Statuta Zavoda za hitnu medicinu Primorsko - goranske županije, a u svezi s odredbom članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 56/22), ravnatelj Zavoda za hitnu medicinu PGŽ raspisuje PONOVLJENI JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa na određeno puno radno vrijeme radi zamjene privremeno odsutnog radnika za radno mjesto: PRVOSTUPNIK SESTRINSTVA/MEDICINSKA SESTRA/MEDICINSKI TEHNIČAR
1 izvršitelj - mjesto rada Primorsko - goranska županija, i to u ispostavi Zavoda u Crikvenici
Uvjeti: SSS - završena srednja medicinska škola/VŠS - završen stručni studij sestrinstva (stručni prvostupnik sestrinstva/viša medicinska sestra/medicinski tehničar)
odobrenje za samostalan rad izdano od Hrvatske komore medicinskih sestara (važeća licenca)
položen stručni ispit i najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima u struci, osim med.sestre/med.tehničara u djelatnosti opće njege koji su završili srednjoškolsko obrazovanje u trajanju od 5 godina
poznavanje rada na PC-u
vozačka dozvola B kategorije
Uz pisanu prijavu na natječaj, kandidati su dužni priložiti: životopis
dokaz o državljanstvu - preslika osobne iskaznice ili domovnice
dokaz o stručnoj spremi - preslika diplome odnosno svjedodžbe o završenom obrazovanju
preslika odobrenja za samostalan rad izdano od nadležne komore - važeća licenca
preslika uvjerenja o položenom stručnom ispitu, osim med.sestre/med.tehničara u djelatnosti opće njege koji su završili srednjoškolsko obrazovanje u trajanju od 5 godina
dokaz o radnom stažu - elektronički zapis ili potvrda o podatcima evidentiranim u bazi podataka HZMO, iz koje je vidljivo razdoblje radnog iskustva u odgovarajućem stupnju obrazovanja, ne starije od dana objave natječaja
dokaz o položenom ispitu B kategorije
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije sklapanja ugovora o radu, izabrani će kandidat na zahtjev Zavoda predočiti izvornik dokumentacije. Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, neće se smatrati kandidatom/kandidatkinjom prijavljenom na javni natječaj. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i o priznatom statusu, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti sve potrebne dokaze iz stavka 1. članka 49. istog Zakona dostupnim na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Izabrani kandidat/kandidatkinja će se pozvati da u primjerenom roku, a prije donošenja odluke o izboru, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak, a u slučaju nedostavljanja traženih isprava u ostavljenom roku, smatrati će se da je odustao/odustala od prijave. Prijavom na natječaj kandidat/kandidatkinja daje svoju privolu za prikupljanje, obradu i objavljivanje podataka u svrhu odabira kandidata za zapošljavanje te privolu da se s natječajnom dokumentacijom postupa sukladno Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka i drugim relevantnim propisima o zaštiti osobnih podataka. Zavod za hitnu medicinu PGŽ pridržava pravo za kandidate/kandidatkinje koji ispunjavaju formalne uvjete ovog natječaja provesti testiranje (provjera znanja i sposobnosti, sklonost timskom radu, komunikacijske vještine, odgovornost i sl.), kao i provesti usmeni razgovor, o čemu će kandidati biti obaviješteni putem telefona. Ako kandidat/kandidatkinja ne pristupi testiranju ili usmenom razgovoru smatra se da je povukao/la svoju prijavu na natječaj te se ista neće razmatrati. Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima smatra se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke ostvareno nakon stjecanja stručne spreme. Pisane prijave na natječaj s obveznim prilozima, podnose se na adresu: Zavod za hitnu medicinu Primorsko – goranske županije, Rijeka, Franje Čandeka 6/A, s naznakom "Natječaj za zasnivanje radnog odnosa" ili putem službene adrese elektroničke pošte Zavoda: [email protected] , u roku od 15 dana od dana objave natječaja u Narodnim novinama. Do donošenja odluke o izboru, natječaj ili dijelovi natječaja mogu biti poništeni. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od donošenja odluke o izboru.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
126219221
HZZ

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.