Kalkulator plaće
Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 20.08.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 20.08.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Odgojitelj/ica HZZ OGLAS
Oglas je istekao
Poslodavac:
Dječji vrtić Zvono
Kategorija:
Mjesto rada:
Zaprešić
Rok prijave:
20.08.2025.
Nagrade i certifikati
Nositelj Top Workplace nagrade za 2024. g. koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.
O poslu
Mjesto rada:
ZAPREŠIĆ, ZAGREBAČKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Poslodavac:
Dječji vrtić Zvono
Kontakt:
osobni dolazak: UL. KLAKE 4, 10290 ZAPREŠIĆ
e-mailom: vrticzvono@gmail.com
e-mailom: vrticzvono@gmail.com
Ostale informacije:
Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) te članka 38. Statuta Dječjeg vrtića Zvono, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Zvono, Zaprešić, raspisuje NATJEČAJ ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA NA NEODREĐENO VRIJEME, PUNO RADNO VRIJEME, (1) jedan izvršitelj/ica, ODGOJITELJ/ICA POČETAK RADA: 1.9.2025. Predviđena neto plaća iznosi 1400 Eur. UVJETI za oglašeno radno mjesto su: prema članku 24. i 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23,) i prema članku 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024). • završen preddiplomski sveučilišni studij ili preddiplomski stručni studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, odnosno studij odgovarajuće vrste kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, kao i završeni diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja. Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu koja sadrži: naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koje se kandidat prijavljuje, ime i prezime kandidata, adresu stanovanja, kontakt broj, adresu elektroničke pošte, na natječaj kandidat mora priložiti sljedeće dokumente: • životopis • dokaz o stručnoj spremi • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 , 94/13, 98/19, 57/22, 101/03), ne starije od dana objave natječaja, • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/03), ne starije od dana objave natječaja, • potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 , 94/13, 98/19, 57/22, 101/03), ne starija od dana objave natječaja. • dokaz o radno-pravnom statusu (elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja). Gore navedeni dokazi se prilažu uz prijavu u neovjerenoj kopiji, uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike na uvid.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj i uz prijavu, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu na natječaj pored svih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze propisane čl. 49. st.1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade natječajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ (Opća uredba o zaštiti podataka). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Kandidatom prijavljenim na natječaj, smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu, sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ako je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, obavit će se razgovor/intervju, a o čemu će kandidati biti pravovremeno obavješteni putem elektroničke pošte. Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na mail info@vrtic-zvono.org ili u zatvorenoj omotnici osobno u tajništvo ili poštom na adresu: Dječji vrtić Zvono, UL. Klake 4, 10290 Zaprešić, uz obaveznu naznaku „Za natječaj – odgojitelja/ice na neodređeno, puno radno vrijeme“ O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem maila u roku od osam dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća. Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno nepravovremene, nepotpune, nepotpisane neće se razmatrati. Natječaj će biti objavljen na mrežnim stranicama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Zvono. Natječaj je otvoren od 31.7.2025. do 20.8.2025.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu koja sadrži: naznaku radnog mjesta i vrstu radnog odnosa za koje se kandidat prijavljuje, ime i prezime kandidata, adresu stanovanja, kontakt broj, adresu elektroničke pošte, na natječaj kandidat mora priložiti sljedeće dokumente: • životopis • dokaz o stručnoj spremi • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 , 94/13, 98/19, 57/22, 101/03), ne starije od dana objave natječaja, • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od prekršajnih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/03), ne starije od dana objave natječaja, • potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25. st.10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 , 94/13, 98/19, 57/22, 101/03), ne starija od dana objave natječaja. • dokaz o radno-pravnom statusu (elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave natječaja). Gore navedeni dokazi se prilažu uz prijavu u neovjerenoj kopiji, uz obvezu izabranog kandidata da nakon izbora dostavi izvornike na uvid.
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj i uz prijavu, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti i odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) dužni su uz prijavu na natječaj pored svih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze propisane čl. 49. st.1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Svi osobni podaci prikupljeni na temelju ovog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade natječajne prijave kandidata, u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebno Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ (Opća uredba o zaštiti podataka). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Kandidatom prijavljenim na natječaj, smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu, sa svim prilozima i koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ako je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, obavit će se razgovor/intervju, a o čemu će kandidati biti pravovremeno obavješteni putem elektroničke pošte. Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na mail info@vrtic-zvono.org ili u zatvorenoj omotnici osobno u tajništvo ili poštom na adresu: Dječji vrtić Zvono, UL. Klake 4, 10290 Zaprešić, uz obaveznu naznaku „Za natječaj – odgojitelja/ice na neodređeno, puno radno vrijeme“ O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem maila u roku od osam dana od dana donošenja odluke o odabiru kandidata na sjednici Upravnog vijeća. Prijave koje nisu u skladu s ovim natječajem, odnosno nepravovremene, nepotpune, nepotpisane neće se razmatrati. Natječaj će biti objavljen na mrežnim stranicama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje i mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Zvono. Natječaj je otvoren od 31.7.2025. do 20.8.2025.
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
155545665
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
