Ovaj oglas je istekao 27.06.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Namještenik/ca iii. vrste konobar/ica HZZ OGLAS
O poslu
Srednja škola 4 godine
dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice);
dokaz o stručnoj spremi (presliku svjedodžbe);
dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, koji, između ostaloga, sadrže podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja (e-radna knjižica) ili drugi dokazi na temelju kojih se može utvrditi radni staž).
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat/kinja dužan/a je predočiti izvornik. Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od objave oglasa u „Narodnim novinama“. Prijave s prilozima podnose se neposredno ili poštom na adresu: Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Ulica grada Vukovara 78, 10000 Zagreb, s naznakom „Za oglas za prijam namještenika na neodređeno vrijeme“. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Kandidatom/kinjom smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz oglasa. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom/kinjom u postupku, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest. Kandidat/kinja koji/a se u prijavi na oglas poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) i članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa, dužan/na je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na oglas, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti. Za provedbu oglasa ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike imenovat će Komisiju za provedbu oglasa (u nastavku teksta: Komisija). Komisija utvrđuje listu kandidata/kinja prijavljenih na oglas koji/e ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa, čije su prijave pravodobne i potpune te ih poziva na razgovor (intervju). Komisija u razgovoru (intervjuu) s kandidatima/kinjama utvrđuje interese i motivaciju kandidata/kinja za rad te stečeno radno iskustvo. Rezultati intervjua vrednuju se bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na intervjuu ako je dobio najmanje 5 bodova. Kandidati/kinje koji/e ne pristupe intervjuu više se ne smatraju kandidatima/kinjama u postupku. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta biti će objavljeni na mrežnim stranicama Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike https://mrosp.gov.hr, istovremeno s objavom oglasa. Mjesto i vrijeme održavanja intervjua (poziv na intervju) objavit će se najmanje pet (5) dana prije dana određenog za intervju, na mrežnim stranicama Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike https://mrosp.gov.hr. Ako se na oglas ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na intervjuu, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike će obustaviti postupak po ovom oglasu. Izabrani/a kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerena o zdravstvenoj sposobnosti snosi Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike. O rezultatima oglasa kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na mrežnim stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave https://mpu.gov.hr i mrežnim stranicama Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike https://mrosp.gov.hr. Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na mrežnim stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave.
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.