Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 14.06.2019. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 14.06.2019. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Monter na održavanju vodoopskrbe II (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zabok, Krapinsko - zagorska i Zagrebačka županija
Rok prijave:
14.06.2019.
O poslu
Opis radnog mjesta:
ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., K. Š. Gjalskog 1, Zabok
raspisuje NATJEČAJ
za zaposlenje na neodređeno vrijeme
1) Mjesto rada: sjedište društva u Zaboku i vodoopskrbno područje Zagorskog vodovoda d.o.o. - na području Krapinsko-zagorske županije i općine Jakovlje u Zagrebačkoj županiji
2) Radno mjesto: Monter na održavanju vodoopskrbe II - na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 mjeseca od dana zasnivanja radnog odnosa - četiri izvršitelja
3) Početak zasnivanja radnog odnosa: 01. srpanj 2019. godine
4) Opis poslova radnog mjesta:
- Preuzima radne zadatke od vodećeg montera,
- U odsutnosti vodećeg montera javlja se na raspored i preuzima radne naloge,
- Obavlja montažu cjevovoda sa svim čvorovima, ventilima, hidrantima i dr.,
- Vrši montažu uređaja u strojarnicama i vodospremama,
- Vodi brigu o štednji materijala i o čuvanju alata, te o vozilima koje koristi,
- Obilazi i kontrolira pojedine cjevovode, strojarnice i rezervoare, te otklanja uočene kvarove,
- Kontrolira razinu vode i promjene razina u pojedinim rezervoarima i poduzima mjere za normalno
funkcioniranje sustava,
- Preuzima radne naloge za izvedbu priključaka, te montira priključke i vodomjere,
- Podiže potrebni materijal u skladištu,
- Sudjeluje u izvanrednim očitavanjima i zamjeni vodomjera,
- Izvršava isključenje potrošača u vodomjemom oknu,
- Sudjeluje u redovnim i izvanrednim dežurstvima i pripravnosti,
- Provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji integriranog sustava upravljanja okolišem,
kvalitetom, sigurnošću hrane za ljudsku potrošnju i FMC-om te prijavljuje uočena odstupanja
- Obavlja rad i van radnog vremena po potrebi ili pozivu nadređenih osoba
- Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih osoba
raspisuje NATJEČAJ
za zaposlenje na neodređeno vrijeme
1) Mjesto rada: sjedište društva u Zaboku i vodoopskrbno područje Zagorskog vodovoda d.o.o. - na području Krapinsko-zagorske županije i općine Jakovlje u Zagrebačkoj županiji
2) Radno mjesto: Monter na održavanju vodoopskrbe II - na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 3 mjeseca od dana zasnivanja radnog odnosa - četiri izvršitelja
3) Početak zasnivanja radnog odnosa: 01. srpanj 2019. godine
4) Opis poslova radnog mjesta:
- Preuzima radne zadatke od vodećeg montera,
- U odsutnosti vodećeg montera javlja se na raspored i preuzima radne naloge,
- Obavlja montažu cjevovoda sa svim čvorovima, ventilima, hidrantima i dr.,
- Vrši montažu uređaja u strojarnicama i vodospremama,
- Vodi brigu o štednji materijala i o čuvanju alata, te o vozilima koje koristi,
- Obilazi i kontrolira pojedine cjevovode, strojarnice i rezervoare, te otklanja uočene kvarove,
- Kontrolira razinu vode i promjene razina u pojedinim rezervoarima i poduzima mjere za normalno
funkcioniranje sustava,
- Preuzima radne naloge za izvedbu priključaka, te montira priključke i vodomjere,
- Podiže potrebni materijal u skladištu,
- Sudjeluje u izvanrednim očitavanjima i zamjeni vodomjera,
- Izvršava isključenje potrošača u vodomjemom oknu,
- Sudjeluje u redovnim i izvanrednim dežurstvima i pripravnosti,
- Provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji integriranog sustava upravljanja okolišem,
kvalitetom, sigurnošću hrane za ljudsku potrošnju i FMC-om te prijavljuje uočena odstupanja
- Obavlja rad i van radnog vremena po potrebi ili pozivu nadređenih osoba
- Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenih osoba
Vrsta posla:
stalni radni odnos
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
5) Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa:
- da ima zdravstvenu sposobnost
- da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz točke 6. ovog oglasa,
- završena srednja škola, razina III - IV,
- smjer: tehnički
- vozačka dozvola B kategorije
- radno iskustvo: nije obavezno
* Opća zdravstvena sposobnost utvrđivat će se u najužem krugu izbora kandidata za zaposlenje.
6) Zapreke za zasnivanje radnog odnosa
Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:
a) protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu,
b) kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu.
7) Prijavi na natječaj kandidati su dužni priložiti:
- prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznačuje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoručno potpisani izvornik,
- životopis,
- svjedodžbu o završenom obrazovanju, preslika,
- domovnicu; preslika,
- vozačku dozvolu, preslika,
- elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji,
- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osuđen za kazneno djelo; izvornik ne stariji od 6 mjeseci.
8) Zakonska prednost pri zapošljavanju
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natječaj pozvat će se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.
Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine" br. 82/08., 69/17.), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
9) Ostala pravila natječaja:
- Rok za podnošenje prijave na natječaj je do 14. lipnja 2019. godine.
- Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., Zabok, Ksavera Šandora Gjalskog 1, Ured direktora.
- Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati.
- Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježnički ovjerene preslike isprava koje se inače prilažu u preslici. U slučaju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježnički ovjerenih preslika isprava - poslodavac će isključiti (diskvalificirati) takvog kandidata.
- Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natječaja između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
- Poslodavac zadržava pravo obaviti pisanu provjeru i razgovor s kandidatima.
10) Poslodavac zadržava pravo izbora između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
11) O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u roku od 15 dana od isteka roka za podnošenje prijave.
12) Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. Obavijest o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne ponude, kandidati će dobiti pisanim putem.
- da ima zdravstvenu sposobnost
- da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz točke 6. ovog oglasa,
- završena srednja škola, razina III - IV,
- smjer: tehnički
- vozačka dozvola B kategorije
- radno iskustvo: nije obavezno
* Opća zdravstvena sposobnost utvrđivat će se u najužem krugu izbora kandidata za zaposlenje.
6) Zapreke za zasnivanje radnog odnosa
Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama:
a) protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kaznena djela za koje je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu,
b) kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu.
7) Prijavi na natječaj kandidati su dužni priložiti:
- prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznačuje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoručno potpisani izvornik,
- životopis,
- svjedodžbu o završenom obrazovanju, preslika,
- domovnicu; preslika,
- vozačku dozvolu, preslika,
- elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji,
- potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, odnosno da kandidat nije osuđen za kazneno djelo; izvornik ne stariji od 6 mjeseci.
8) Zakonska prednost pri zapošljavanju
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natječaj pozvat će se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima.
Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine" br. 82/08., 69/17.), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
9) Ostala pravila natječaja:
- Rok za podnošenje prijave na natječaj je do 14. lipnja 2019. godine.
- Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu: ZAGORSKI VODOVOD d.o.o., Zabok, Ksavera Šandora Gjalskog 1, Ured direktora.
- Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave neće se razmatrati.
- Poslodavac zadržava pravo od odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježnički ovjerene preslike isprava koje se inače prilažu u preslici. U slučaju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježnički ovjerenih preslika isprava - poslodavac će isključiti (diskvalificirati) takvog kandidata.
- Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natječaja između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
- Poslodavac zadržava pravo obaviti pisanu provjeru i razgovor s kandidatima.
10) Poslodavac zadržava pravo izbora između više kandidata koji ispunjavanju uvjete za zasnivanje radnog odnosa.
11) O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u roku od 15 dana od isteka roka za podnošenje prijave.
12) Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. Obavijest o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne ponude, kandidati će dobiti pisanim putem.
Minimalna stručna sprema:
Srednja škola
Vozačka dozvola:
B
