Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 23.06.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Menadžer za portfelj i lansiranja (m/ž)

Oglas je istekao

Poslodavac:

Jadran - Galenski laboratorij d.d.

Kategorija:

Farmacija, biotehnologija, kemija, Zdravstvo, socijalni rad i skrb

Mjesto rada:

Pharma Valley, Rijeka

Rok prijave:

23.06.2025.

Nagrade i certifikati

Nositelj Top Workplace nagrade koja se dodjeljuje organizacijama koje su ostvarile izvanredne rezultate, nadmašujući tržišne i industrijske standarde za 20%.

U JGL-u njegujemo okolinu u kojoj zaposlenici mogu postići ravnotežu između poslovnog i privatnog, u kojoj osoba nije kotačić, nego čini razliku i vidi plod svojega rada.

Stvaramo u okruženju u kojemu timski rad nije slovo na papiru, u kojemu se potiču i grade dobre ideje, kao i hrabrost potrebna za njihovo pokretanje.

Mi smo strastveni, inovativni, stručni, ambiciozni, angažirani, posvećeni poslu i željni postizanja novih vrhunaca u farmaceutskoj industriji.

Učini prvi korak i izgradi karijeru kakvu želiš – JGL d.d. traži novog člana tima na radnom mjestu:

Sviđa ti se posao koji uključuje upravljanje portfeljem? Privlači te praćenje industrijskih i tržišnih trendova i analizirati njihov utjecaj na portfolio strategiju? Želiš posao u kojemu će tvoja usmjerenost na rješenja doći do izražaja?

Onda si upravo ti osoba koju želimo na poziciji Menadžera za portfelj i lansiranja! Saznaj više...

Što će biti tvoje odgovornosti?

Pratiti industrijske i tržišne trendove, politiku cijena, patentni status, registracijske zahtjeve i procedure i evaluirati njihov utjecaj na portfolio strategiju
Koordinirati proces upravljanja portfeljem u skladu s JGL procesima upravljanja portfeljem
Koordinirati proces lansiranja od potpisa ugovora nadalje za licencne proizvode
Osiguravati pravovremeno lansiranje u skladu s operativnim planom
Koordinirati kros-funkcijske projekte lansiranja i izvještavati o realizaciji ciljeva
Pratiti realizaciju NPL-a (lansiranja novog proizvoda) prvih 3 godine
Predlagati ideje za optimizaciju postojećeg portfelja i pojedinih proizvoda kroz izradu evaluacije
Upravljati procesom delistinga i pokretati poboljšanja proizvoda sa svrhom povećanja konkurentnosti i profitabilnosti
Proaktivno sudjelujeti u procesu ideacije u svrhu kreiranja novih proizvoda

Što očekujemo od tebe?

Završen sveučilišni studij, poželjno iz područja farmacije, medicine, prirodnih ili društvenih znanosti
Minimalno 3 godine relevantnog iskustva na poslovima vezanih uz upravljanje proizvodima, lansiranjima, marketinga i/ili prodaje, poželjno u farmaceutskoj industriji
Prednost će imati kandidati koji poznaju interne procese
Sposobnost prepoznavanja rizika i usmjerenost na rješavanje problema
Radnu etiku i spremnost na osobni razvoj
Timski duh i otvorenost
Poznavanje engleskog jezika (B razina ili više)

Što nudimo?

Rad u prvoj smjeni (8-16)
Edukacije i stjecanje novih znanja u području održavanja kroz mentorski program
Praćenje i poticanje tvojeg razvoja od prvog radnog dana kroz onboarding program, proces upravljanja učinkom, individualni razvojni
Mlado, inovativno i poduzetno okruženje koje potiče brigu za okoliš i zajednicu
Fleksibilni paket benefita unutar kojeg imaš mogućnost odabira opcije koja ti najviše odgovara
Mogućnost ostvarenja godišnjeg bonusa ovisno o rezultatima kompanije
Dobrovoljno zdravstveno osiguranje i 24-satno osiguranje zaposlenika od posljedica nesreće
Dodatne pogodnosti poput božićnice, regresa, mogućnosti neoporezive nagrade za ostvarene rezultate rada, financijske potpore prilikom rođenja djeteta i ostalih pogodnosti
Službeni mobitel
Rad u najvećoj hrvatskoj farmaceutskoj kompaniji u domaćem vlasništvu koja posluje na 60 svjetskih tržišta i nudi vrhunsku kvalitetu proizvoda te je nositelj certifikata za uspješne procese upravljanja ljudskim potencijalima

Upoznajte nas bolje, posjetite naš Profil poslodavca!

Ako želiš izgraditi karijeru koja te vodi do vrha, kreni s nama i postani dio JGL priče.

Pošalji nam svoj životopis i motivacijsko pismo putem linka za prijavu do 23.6.2025. i postani dio JGL tima.

Napomena: Samo oni kandidati koji odgovaraju uvjetima natječaja ući će u selekcijski postupak te će biti obavezni sudjelovati u stručnom testiranju.