Ostale informacije:
Opis poslova: •obavlja sve poslove pri sastavljanju i rastavljanju vlakova, te je odgovoran za pravilno obavljanje sastavljanja/rastavljanja vlakova i vagona •pravodobno prenosi signalne znakove te regulira brzinu kretanja manevarskih sastava •prati lokomotive, dizelske ili elektromotorne garniture u depo i iz depoa te na kolodvorskom području i području depoa •osigurava vagone od samopokretanja i odbjegnuća •utvrđuje ispravnost opreme u vlaku koja se odnosi na sigurnost (kočni uređaji i ostalo) •obavlja probe kočnica u vlaku •obavlja kvačenje i otkvačivanje vozila •postavlja skretnice Prednost: •ima kandidat koji ima položen stručni ispit i za popisnog vlakovođu i/ili konduktera i/ili pregledača vlakova Uz prijavu na natječaj, svi zainteresirani trebaju dostaviti: •životopis •dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice ili domovnice) •dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome) •dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda HZMO koji ne smiju biti stariji od 30 dana) •uvjerenje o položenom stručnom ispitu •uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, ukoliko kandidat isto posjeduje (kandidat koji ne posjeduje uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti, u obvezi je, prije zasnivanja radnog odnosa, pristupiti liječničkom pregledu) •uvjerenje o nekažnjavanju koje ne smije biti starije od 30 dana. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije zapošljavanja odabrani kandidat dostavit će izvornik ili ovjerenu presliku navedenih isprava o ispunjavanju formalnih uvjeta. Na natječaj se mogu javiti i kandidati koji ne posjeduju dokaz o položenom stručnom ispitu uz uvjet da imaju završenu srednju strukovnu školu odgovarajućeg trajanja (trogodišnje ili četverogodišnje obrazovanje) i odgovarajuće vrste obrazovanja iz sektora/podsektora (promet i logistika). Pritom kvalifikacije stečene u obrazovnom sektoru promet i logistika trebaju biti stečene u području željezničkog prometa. Poslodavac zadržava pravo da kandidate iz prethodnog stavka, temeljem ovog natječaja primi na pripravništvo, ukoliko se na natječaj ne javi ni jedan odnosno ako se javi manji broj kandidata koji udovoljavaju propisanim uvjetima u odnosu na potreban broj izvršitelja. Mogućnost korištenja mjera aktivne politike zapošljavanja.