Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 08.10.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Ovaj oglas je istekao 08.10.2023. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Inženjer/ka elektrotehnike - projektant/ica HZZ OGLAS
- dana do isteka
Poslodavac:
INDI - metal proizvodno, uslužno, montažno i trgovinsko, d.o.o.
Kategorija:
Mjesto rada:
Vodnjan-Dignano
Rok prijave:
08.10.2023.
O poslu
Mjesto rada:
VODNJAN-DIGNANO, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika:
1
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Poznavanje stranih jezika:
Engleski jezik
Informatička znanja:
Potrebno napredno poznavanje informatike autocad
excel
word
internet
excel
word
internet
Radno iskustvo:
Nije važno
Vrsta zaposlenja:
Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme
Smještaj:
Nema smještaja
Prijevoz:
U cijelosti
Vozački ispit:
Kategorija B
Poslodavac:
INDI - metal proizvodno, uslužno, montažno i trgovinsko, d.o.o.
Kontakt:
e-mailom: [email protected]
Ostale informacije:
Opis posla: izrada projektne i radioničke dokumentacije za niskonaponke elektro ormare i upravljačke pulteve u CAD alatima EPLAN i AutoCAD
izrada raznih proračuna
sudjelovanje u rješavanju tehničkih problema koji zahtijevaju inicijativu,kreativnost i dodatna znanja
suradnja sa projektantima i kolegama drugih struka
suradnja sa poslovnim partnerima
Nudimo Vam: stalni radni odnos
radno vrijeme od ponedjeljka do petka od 7-15h uz mogućnost dogovora fleksibilnog radnog vremena
iznadprosječna primanja
plaćeni svaki eventualni prekovremeni sat za 50% više od redovnog sata
mogućnost stimulacije za učinkovitost
mogućnost usavršavanja i napredovanja
plaćene troškove prijevoza, te osigurano parkirno mjesto u krugu firme
godišnju novčanu naknadu djeci djelatnika do 15 godina starosti
ukrsnicu
naknadu za godišnji odmor
božićnicu
bonuse za pronalazak novih radnih kolega
plaćeni dopust za sklapanje braka, rođenje djeteta, smrt užeg člana obitelji, selidbu, elementarnu nepogodu, dobrovoljno darivanje krvi,...
novčane potpore za novorođenče, u slučaju smrti užeg člana obitelji i slične solidarne pomoći
jubilarne nagrade za neprekidni radni staž kod poslodavca (10g., ¸15g., 20g., 25g., 30g., 35g.)
fleksibilnost godišnjeg odmora od minimalno propisanog uvećan s obzirom na radni staž, socijalne uvjete (roditelju djeteta do 15 g. starosti) i složenost rada
stjecanje novih znanja i iskustva na najvećim projektima koje vode najrenomiranije svijetske tvrtke u „marine“ sektoru
sudjelovanje na visokosofisticiranim projektima za vojna plovila
rad u dinamičnom i motivirajućem timu
međusobno poštovanje i uvažavanje svih suvislih prijedloga
iznimno prijateljsko, odnosno „zdravo“ okruženje uglavnom mladih djelatnika
veliku fleksibilnost, odnosno prilagodljivost i razumijevanje firme, te dobru ravnotežu sa privatnim životom
Općenito o tvrtki: INDI-metal d.o.o. je proizvodno, uslužno, montažno i trgovačko društvo, sa sjedištem u Vodnjanu koje zapošljava više od 45 djelatnika elektro i strojarske struke, koji svojim znanjem i dugogodišnjim iskustvom mogu projektirati i proizvesti vrlo složene i zahtjevne proizvode. Proizvodni program obuhvaća izradu električnih ormara i pulteva brodske namjene za civilna i vojna plovila, te za kopnene aplikacije u zgradarstvu, industriji i data centrima. Usmjerenost na kupce kao i njihovo zadovoljstvo našim proizvodima, te ugodno i motivirajuće okruženje za naše djelatnike su najvažnije vrijednosti prema kojima društvo mjeri i određuje svoju ukupnu uspješnost. Da bismo to postigli, naši djelatnici se konstantno educiraju, ponajviše u području novih tehnologija primjenjivih na naše proizvode, te se potrebe naših djelatnika individualno sagledavaju kako bi se za njih omogućili najbolji radni uvjeti.
Ostale vještine i osobine za obavljanje posla: pouzdanost, proaktivnost i odgovoran pristup poslu
analitičnost, preciznost, smisao za detalje i usmjerenost ka rješenju
sklonost timskom radu i sposobnost za jasno pismeno i usmeno sporazumijevanje
spremnost na stalno usavršavanje
izrada raznih proračuna
sudjelovanje u rješavanju tehničkih problema koji zahtijevaju inicijativu,kreativnost i dodatna znanja
suradnja sa projektantima i kolegama drugih struka
suradnja sa poslovnim partnerima
Nudimo Vam: stalni radni odnos
radno vrijeme od ponedjeljka do petka od 7-15h uz mogućnost dogovora fleksibilnog radnog vremena
iznadprosječna primanja
plaćeni svaki eventualni prekovremeni sat za 50% više od redovnog sata
mogućnost stimulacije za učinkovitost
mogućnost usavršavanja i napredovanja
plaćene troškove prijevoza, te osigurano parkirno mjesto u krugu firme
godišnju novčanu naknadu djeci djelatnika do 15 godina starosti
ukrsnicu
naknadu za godišnji odmor
božićnicu
bonuse za pronalazak novih radnih kolega
plaćeni dopust za sklapanje braka, rođenje djeteta, smrt užeg člana obitelji, selidbu, elementarnu nepogodu, dobrovoljno darivanje krvi,...
novčane potpore za novorođenče, u slučaju smrti užeg člana obitelji i slične solidarne pomoći
jubilarne nagrade za neprekidni radni staž kod poslodavca (10g., ¸15g., 20g., 25g., 30g., 35g.)
fleksibilnost godišnjeg odmora od minimalno propisanog uvećan s obzirom na radni staž, socijalne uvjete (roditelju djeteta do 15 g. starosti) i složenost rada
stjecanje novih znanja i iskustva na najvećim projektima koje vode najrenomiranije svijetske tvrtke u „marine“ sektoru
sudjelovanje na visokosofisticiranim projektima za vojna plovila
rad u dinamičnom i motivirajućem timu
međusobno poštovanje i uvažavanje svih suvislih prijedloga
iznimno prijateljsko, odnosno „zdravo“ okruženje uglavnom mladih djelatnika
veliku fleksibilnost, odnosno prilagodljivost i razumijevanje firme, te dobru ravnotežu sa privatnim životom
Općenito o tvrtki: INDI-metal d.o.o. je proizvodno, uslužno, montažno i trgovačko društvo, sa sjedištem u Vodnjanu koje zapošljava više od 45 djelatnika elektro i strojarske struke, koji svojim znanjem i dugogodišnjim iskustvom mogu projektirati i proizvesti vrlo složene i zahtjevne proizvode. Proizvodni program obuhvaća izradu električnih ormara i pulteva brodske namjene za civilna i vojna plovila, te za kopnene aplikacije u zgradarstvu, industriji i data centrima. Usmjerenost na kupce kao i njihovo zadovoljstvo našim proizvodima, te ugodno i motivirajuće okruženje za naše djelatnike su najvažnije vrijednosti prema kojima društvo mjeri i određuje svoju ukupnu uspješnost. Da bismo to postigli, naši djelatnici se konstantno educiraju, ponajviše u području novih tehnologija primjenjivih na naše proizvode, te se potrebe naših djelatnika individualno sagledavaju kako bi se za njih omogućili najbolji radni uvjeti.
Ostale vještine i osobine za obavljanje posla: pouzdanost, proaktivnost i odgovoran pristup poslu
analitičnost, preciznost, smisao za detalje i usmjerenost ka rješenju
sklonost timskom radu i sposobnost za jasno pismeno i usmeno sporazumijevanje
spremnost na stalno usavršavanje
Podaci su preuzeti sa:
Šifra radnog mjesta:
136411396
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2023, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
