Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 15.04.2021. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

HR Menadžer (m/ž)

Oglas je istekao

Poslodavac:

Index promocija d.o.o.

Kategorija:

Ljudski resursi, Management i upravljanje

Mjesto rada:

Zagreb

Rok prijave:

15.04.2021.

Index.hr, vodeći hrvatski neovisni medij, najposjećenija hrvatska web stranica s više od milijun posjetitelja dnevno, brutalno rastuća medijska grupacija i najkreativnija hrvatska kompanija, traži HR Menadžera, koji/a nam može pomoći da zaposlimo još vrhunskog kadra i bolje razvijamo postojeći.

Ako nismo dovoljno naglasili: Index.hr je toliko jak da je po DotMetricsu duplo jači od druge najposjećenije hrvatske stranice. Da nam posjeta padne za pola i dalje bi bili najjači. A najjači traže najjače. Ako si taj/ta, you know what to do.

HR Menadžer (m/ž)

Što možeš očekivati od nas?

Odlična primanja. U interesu nam je da najbolji ljudi nigdje ne budu zadovoljniji nego kod nas. Spremni smo platiti više nego korektan fiksni dio, ali najbolji dio trebaju biti bonusi. Ako si sposoban/na doprinijeti firmi i projektima te povećati našu profitabilnost i kvalitetu, u interesu nam je da te maksimalno financijski motiviramo.
Opuštenu suradnju sa stručnom, mladom i kreativnom ekipom koja radi na svjetski renomiranim projektima.
Zaista fleksibilno radno vrijeme. Uglavnom nam je potpuno svejedno u koje doba radiš, sve dok isporučuješ sjajne rezultate.
Možda se ponavljamo, ali ako smo zadovoljni tobom, u interesu nam je da ti dugoročno budeš zadovoljan/na nama. Ovisno o tvojim afinitetima u tom slučaju ćemo ti osigurati sve od bazena i sauna do konferencija u inozemstvu. Ako vidimo da ne možemo bez tebe pričat ćemo i o službenom automobilu i što već voliš.
U praksi možda neće biti sve baš toliko seksi kao što se obećaje u oglasu, nikad nije, ali bit će svejedno jako jako dobro.

Koji će biti tvoji zadaci?

Sudjelovanje u otkrivanju i praćenju najboljih kandidata za novinarske, uredničke, developerske i management pozicije.
Sudjelovanje u otkrivanju i praćenju najboljih kandidata za pozicije autora na engleskom jeziku.
Briga o zadovoljstvu zaposlenika. Želimo da suradnici niti jednog medija ne budu sretniji i zadovoljniji od naših i želimo da nam u tom pomogneš.
Sistematizacija i opisi radnih mjesta.
Izrada i provedba plana zapošljavanja.
Regrutiranje i selekcija (HR/ENG).
HR administrativni poslovi.
Razvoj sustava praćenja radne uspješnosti i sustava nagrađivanja.
Osmišljavanje i implementacija aktivnosti vezanih uz upravljanje ljudskim talentima.
Osmišljavanje i sudjelovanje u employer branding aktivnostima.
Koordinacija on-boarding i off-boarding procesa.
Razvoj zaposlenika.

Idealni kandidat/kandidatkinja za ovu poziciju: