Ovaj oglas je istekao 17.11.2025. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Administrativni referent / administrativna referentica HZZ OGLAS
Nagrade i certifikati
O poslu
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe o završnom radu)
dokaz o državljanstvu (domovnica)
uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u smislu zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (ne starije od dana objave natječaja)
dokaz o radnom stažu (elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od dana objave javnog poziva).
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola, sukladno odredbama Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08. i 69/17.). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni poziv pozvati se na to pravo, priložiti potvrdu o priznatom statusu i ostalu propisanu dokumentaciju i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21.), uz prijavu na natječaj dužan je dostaviti i dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava sve uvjete iz natječaja. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodno vrednovanje odnosno pisano testiranje i razgovor-intervju putem kojega članovi Povjerenstva procjenjuju obrazovanje, profesionalnu edukaciju, posebna znanja i vještine, motivaciju za rad te osobne karakteristike kandidata u svezi radnog mjesta. Ako kandidat ne pristupi testiranju ili razgovoru, smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj te se njegova prijava neće uzimati u obzir u daljnjem postupku. Vrijeme i mjesto održavanja testiranja i razgovora te područje testiranja i pravni izvori za pripremu kandidata, bit će objavljeni najmanje 3 dana prije održavanja, na mrežnoj stranici Škole http://ss-prva-bm.skole.hr/. Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a kandidati su prije sklapanja pisanog ugovora dužni dostaviti na uvid originalne dokumente. Dokumenti poslani na natječaj se ne vraćaju. Kandidat prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka, sukladno odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 41/18.) i Uredbe (EU) 2016/679. Prijave u pisanom obliku s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se s naznakom „Za natječaj - Administrativni referent/ica. S izabranim kandidatom škola će sklopiti pisani ugovor o radu u kojemu će biti utvrđeni poslovi, trajanje, tjedno zaduženje te međusobna prava, obveze i odgovornosti ugovornih strana. Radni odnos sa školom zasnovat će se nakon provedenog postupka selekcije kandidata. Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima javnog poziva putem mrežne stranice Škole: https://ss-prva-bm.skole.hr/ u rubrici „Natječaji za radno mjesto“ najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom/kandidatkinjom.

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Portal Posao.hr ne odgovara za eventualnu netočnost podataka u oglasu.
