Posao.hr - Vijesti: Zanimljivosti

Godinama radite isti posao, a nikako da napredujete? Možda ste upali u zamku zvanu career plateau

Thu, 22 Oct 2026 10:00:00 +0200

Gotovo svaki četvrti zaposlenik u srednjoj fazi karijere suočava se s dugotrajnom profesionalnom stagnacijom, pokazuju podaci istraživanja koje su proveli renomirana Škola za stručne studije Sveučilišta New York (NYU) i Institut Burning Glass.

Zaposlenici koji dobivaju kvalitetan feedback čak su 5 puta angažiraniji. Znate li kako pravilno...

Tue, 20 Oct 2026 09:00:00 +0200

Gallupova kontinuirana istraživanja vrlo egzaktno i dosljedno pokazuju da je vjerojatnost angažiranosti zaposlenika znatno veća kada od svojih nadređenih dobivaju povratne informacije nekoliko puta tjedno ili čak češće.

‘Neću nikome raditi besplatno’: Generacija Z ruši pravilo koje je godinama vrijedilo na tržištu...

Fri, 16 Oct 2026 00:00:00 +0200

Iako se pripadnike generacije Z često prikazuje kao mlade kojima je ravnoteža između privatnog i poslovnog života važnija od profesionalnog napredovanja i karijere uopće, istraživanja pokazuju da im ambicije itekako ne nedostaje. Promijenio se, međutim, način na koji promatraju razvoj karijere i ono što očekuju od poslodavaca. Prema Deloitteovu istraživanju, mogućnosti učenja i profesionalnog usavršavanja nalaze se među tri najvažnija razloga zbog kojih pripadnici generacije Z odabiru određenog poslodavca.

Prosječna plaća u Zagrebu premašila 1700 eura. Evo koliko Zagrepčani zapravo zarađuju i tko ima...

Tue, 13 Oct 2026 12:00:00 +0200

Prosječna mjesečna neto plaća u Zagrebu za srpanj 2026. godine iznosila je 1738 eura, pokazuju najnoviji podaci gradskog statističkog ureda. Iako je riječ o iznosu koji znatno premašuje hrvatski prosjek, detaljniji uvid u statistiku otkriva velike razlike u primanjima zaposlenih, osobito između pojedinih gospodarskih djelatnosti.

‘Tražimo juniora, ali s minimalno 5 godina iskustva’: evo kako poplava ovakvih oglasa za posao...

Fri, 09 Oct 2026 00:00:00 +0200

Sve više oglasa za posao namijenjenih početnicima, prvenstveno studentima ili mladima uopće, sadrži uvjet koji na prvi pogled proturječi samoj definiciji početničke pozicije. “Potrebno je prethodno radno iskustvo”. “Najmanje dvije godine rada na sličnim poslovima, samostalno korištenje specijaliziranih alata, poznavanje industrije i sposobnost preuzimanja odgovornosti od prvog radnog dana”, samo su neki od zahtjeva koji se mogu pronaći u oglasima označenima kao junior ili entry-level.

AI sve češće pregledava životopise. Tko je onda odgovoran ako se zaposli pogrešna osoba?

Thu, 08 Oct 2026 00:00:00 +0200

Prijavili ste se na natječaj za posao za koji ispunjavate gotovo sve tražene uvjete. Drugim riječima, imate odgovarajuće obrazovanje, višegodišnje relevantno radno iskustva, posjedujete vještine koje je poslodavac dedicirano naveo u oglasu. Međutim, svega nekoliko minuta nakon što ste poslali životopis stigla vam je automatska odbijenica uz kratku poruku zahvale na sudjelovanju.

Radite sve što se od vas traži, ali nitko ne primjećuje vaš trud? Možda imate problem s ovim...

Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 +0200

Dolazite na posao na vrijeme, izvršavate zadatke, pomažete kolegama kada zapnu i preuzimate obveze koje treba riješiti kako bi tim mogao normalno funkcionirati. Potrebno je organizirati sastanak, napisati zapisnik ili pripremiti materijale? Kolega kasni s projektom pa mu treba pomoć? Uskačete, rješavate, pomažete i imate osjećaj kao da svoja leđa podmećete puno češće nego li druge kolege.

Zapošljavate samo one koji se dobro uklapaju u vaš tim? Upravo biste zbog toga mogli odbijati najbolje...

Thu, 01 Oct 2026 12:00:00 +0200

Zamislite da ste upravo završili razgovore za posao s dva kandidata koji imaju gotovo jednake kvalifikacije. Oboje posjeduju odgovarajuće obrazovanje, relevantno radno iskustvo i vještine potrebne za radno mjesto koje želite popuniti.

Imate dobar posao, dobru plaću i svejedno želite dati otkaz? Evo zašto više nije dovoljno da posao...

Tue, 29 Sep 2026 00:00:00 +0200

Imate relativno dobru plaću, pristojne radne uvjete, kolege s kojima se dobro slažete i nadređenog koji vam ne stvara pretjerane probleme. Ne ostajete svakodnevno prekovremeno, vikendom uglavnom ne odgovarate na poslovne poruke i zapravo nemate neki konkretan razlog zbog kojeg biste se trebali žaliti na svoj posao.

Prijavljujete se za posao uz pomoć ChatGPT-ja? Jedna pogreška mogla bi vas skupo stajati

Fri, 25 Sep 2026 10:00:00 +0200

ChatGPT, ali i drugi alati umjetne inteligencije u izuzetno su kratkom vremenu postali dio svakodnevnice gotovo svih nas. Pritom se njihova primjena ne ograničava isključivo na tehnološki i IT sektor. Naprotiv, alati generativne umjetne inteligencije sve se više koriste u prodaji, marketingu, obrazovanju, administraciji pa i medicini i avijaciji.

AI vas je možda odbio za posao prije nego što je čovjek uopće vidio vaš CV. Evo što u tom slučaju...

Thu, 17 Sep 2026 00:00:00 +0200

Nijedan alat umjetne inteligencije ne može legalno donijeti finalnu odluku o zaposlenju, a da pritom u procesu donošenja iste nije sudjelovala kvalificirana osoba. Drugim riječima, iako se danas u selekcijskom procesu umjetna inteligencija sve više koristi, ona vam ne može biti glavni krivac ako posao na koncu ne dobijete. Barem ne bi smjela biti.

Plaće više nisu tabu. Evo š...

Tue, 15 Sep 2026 00:00:00 +0200

Većina nas u trenutku prijave na oglas za posao ne zna koliku bi plaću na toj poziciji mogla očekivati. Pritom ulažemo znatnu količinu vremena i truda u prijavu i sam selekcijski proces, odlazimo na razgovore, a u nekim slučajevima rješavamo i praktične zadatke kojima se provjeravaju vještine ili konkretna znanja.

Perfekcionist ste na poslu i time se hvalite? Možda je vrijeme da prestanete

Thu, 27 Aug 2026 11:00:00 +0200

Perfekcionizam na poslu često povezujemo s ljudima koji si postavljaju iznimno visoke standarde, teško prihvaćaju pogreške i od sebe uvijek očekuju više.

Znate li prepoznati potencijalnog lidera u timu? Donosimo 7 znakova da zaposlenik može preuzeti veću...

Tue, 18 Aug 2026 10:00:00 +0200

Promaknuće zaposlenika na rukovodeću poziciju često se čini kao logičan sljedeći korak za osobu koja kontinuirano ostvaruje dobre rezultate, sjajno poznaje posao i pokazuje želju za napredovanjem. Međutim, dobar zaposlenik nije automatski i dobar lider.

Je li ključ u 4-dnevnom radnom tjednu, hibridnom ili fleksibilnom radu? Evo što zaposlenici očekuju...

Tue, 11 Aug 2026 10:00:00 +0200

Radno se okruženje u posljednjih nekoliko godina gotovo pa dramatično promijenilo. Očekivanja zaposlenika u tom su procesu promjene postala veća no ikada prije.

Ovo su najtraženiji poslovi za mlade u 2026. Donosimo popis gdje su najveće prilike

Fri, 07 Aug 2026 08:00:00 +0200

Kada se u medijima iskoristi sintagma “najtraženiji poslovi”, najčešće se odnosi na popis američkog Ureda za statistiku rada (BLS) koji prati projekcije za više od 800 zanimanja, mjereći i postotak rasta i ukupan broj novih radnih mjesta diljem svijeta.

Na prošlom ste poslu dobili otkaz? Evo kako to objasniti na budućim razgovorima za posao

Thu, 06 Aug 2026 09:00:00 +0200

Dobiti otkaz jedno je od najneugodnijih profesionalnih iskustava. Neovisno o tome je li razlog bio lošiji radni učinak, neslaganje s nadređenim ili poslovne okolnosti, otkaz uvijek donosi poprilično neugodan osjećaj.

Koliko se zaposlenika doista isplati zaposliti? Evo kako procijeniti učinak bez da stvorite nezadovoljstvo...

Tue, 04 Aug 2026 13:00:00 +0200

Premali broj ljudi u timu može usporiti radne procese, povećati opterećenje postojećih zaposlenika i otežati ostvarivanje poslovnih ciljeva. Prevelik broj zaposlenih može pak nepotrebno povećati troškove i smanjiti učinkovitost poslovanja.

Toplinski valovi dokazano smanjuju produktivnost na poslu. Poslodavci bi trebali hitno poduzeti ove...

Mon, 03 Aug 2026 13:00:00 +0200

Sve učestalije i intenzivnije epizode toplinskog stresa uzrokovane toplinskim udarima i klimatskim promjenama predstavljaju značajnu prijetnju globalnom gospodarstvu, među ostalim i zbog negativnog utjecaja na produktivnost radnika.

Tvrde ili meke vještine? Što zagarantirano donosi posao na današnjem tržištu?

Fri, 31 Jul 2026 11:00:00 +0200

Od početka 2025. godine pa naovamo puno se toga promijenilo na tržištu rada, a kada je riječ o zapošljavanju jedan trend itekako prednjači. Danas su, naime, takozvane meke vještine, važnije no ikad prije.

Ovo je vještina koja će se u...

Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 +0200

Diploma s prestižnog fakulteta više nije jamstvo brzog zaposlenja, ali ni jedini kriterij prema kojem poslodavci procjenjuju kandidate. Ranije je bilo dovoljno završiti fakultet, odraditi eventualno jednu do dvije stručne prakse i posao vam je bio gotovo osiguran. Danas se, međutim, tržište rada znatno promijenilo.

Kako koristiti ChatGPT u traženju posla i pisanju prijava. Imamo konkretne primjere

Fri, 26 Jun 2026 10:00:00 +0200

ChatGPT uvelike može pomoći u traženju posla, a ponajprije u pisanju i strukturiranju samih prijava, što je ujedno aspekt s kojim se muče brojni, čak i iskusniji kandidati. Na taj se način smjenjuje najzahtjevniji i posebno frustrirajući dio procesa traženja posla.

Pripremili smo vodič za onboarding. Ove 4 faze odlučuju hoće li zaposlenik ostati

Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0200

Prvi dan na novom radnom mjestu često određuje kako će se razvijati odnos zaposlenika prema poslu, timu i novoj kompaniji uopće. Iako mnogi poslodavci proces onboardinga i dalje svode tek na administrativnu proceduru, upoznavanje s radnim prostorom i edukacije o radnom mjestu i procesima mogu biti itekako korisne.

Posao kibernetičkog stručnjaka među najtraženijima u IT sektoru. Evo zašto

Fri, 05 Jun 2026 00:00:00 +0200

Kibernetička sigurnost danas je jedno od najbrže rastućih područja u IT industriji, a potražnja za stručnjacima koji mogu prepoznati i spriječiti sigurnosne prijetnje kontinuirano raste.

Znate li koja su vaša prava? Donosimo veliki vodič za bolovanje

Thu, 28 May 2026 00:00:00 +0200

Bolovanje je pravo koje zaposlenicima omogućuje izostanak s posla kada zbog bolesti, ozljede ili drugih opravdanih razloga nisu sposobni obavljati svoje radne obveze.

Ugledni HR stručnjak u velikom intervjuu:‘CV se ponekad gleda 2 sekunde, prestanite pokušavati...

Wed, 20 May 2026 09:00:00 +0200

Tržište rada posljednjih se godina mijenja brže nego ikada prije. Hrvatska pritom bilježi kontinuirani pad nezaposlenosti. Konkretnije, krajem travnja 2026. godine, u evidenciji Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje (HZZ) bilo je registrirano ukupno 67.521 nezaposlena osoba, što je 17,1 posto manje nego u travnju prošle godine. Riječ je ujedno o povijesno niskom broju otkako se vodi evidencija, pokazuju podaci HZZ-a.

Velike promjene za strane radnike: donosimo sve detalje novih izmjena Zakona o strancima

Wed, 20 May 2026 08:00:00 +0200

U petak, 15. svibnja, Hrvatski je sabor izglasao nova pravila za strane radnike. Riječ je o izmjenama i dopunama Zakona o strancima kojim se nastoji odgovoriti na ubrzani priljev radne snage iz stranih zemalja, kao i na pritiske na tržište rada te sigurnosti povezane s migracijama stanovništva.

Gen Z na tržištu rada: jesu li mladi zaista “lijeni” ili samo biraju pametnije?

Fri, 15 May 2026 00:00:00 +0200

Mladi danas redefiniraju svoj odnos prema poslu. No, valja odmah istaknuti da se gotovo svaka generacija promatra kroz prizmu standarda one prethodne, često uz preuveličavanje razlika i zanemarivanje konteksta.

Stiže povrat poreza: evo koliko novca očekuju mladi u Hrvatskoj i na što ga planiraju potrošiti

Tue, 05 May 2026 00:00:00 +0200

Bliži se vrijeme povrata poreza na dohodak na koji, prema važećem Pravilniku, mladi do 25 godina imaju pravo na potpuni, odnosno 100-postotni povrat uplaćenog poreza. Oni koji imaju između 26 i 30 godina mogu ostvariti povrat u visini od 50 posto.

Povodom Svjetskog dana zaštit...

Tue, 28 Apr 2026 00:00:00 +0200

U šali često znamo reći da više vremena provodimo s kolegama na poslu nego sa svojim ukućanima i u tomu, zapravo, ima puno istine. Naime, statistike pokazuju da prosječna osoba na svom radnom mjestu provodi gotovo jednu trećinu dana. Upravo zbog toga, uredi i radno mjesto uopće, predstavljaju izuzetno važan faktor u oblikovanju kvalitete života.