Posao.hr - Vijesti: Tržište rada

Ovo su najtraženiji poslovi za mlade u 2026. Donosimo popis gdje su najveće prilike

Fri, 07 Aug 2026 08:00:00 +0200

Kada se u medijima iskoristi sintagma “najtraženiji poslovi”, najčešće se odnosi na popis američkog Ureda za statistiku rada (BLS) koji prati projekcije za više od 800 zanimanja, mjereći i postotak rasta i ukupan broj novih radnih mjesta diljem svijeta.

Tvrde ili meke vještine? Što zagarantirano donosi posao na današnjem tržištu?

Fri, 31 Jul 2026 11:00:00 +0200

Od početka 2025. godine pa naovamo puno se toga promijenilo na tržištu rada, a kada je riječ o zapošljavanju jedan trend itekako prednjači. Danas su, naime, takozvane meke vještine, važnije no ikad prije.

Često mijenjate poslove? Evo kada to postaje ‘red flag’ za poslodavce, a kada prednost

Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 +0200

Praktički do nedavno vjernost jednom poslodavcu smatrala dokazom profesionalnosti i pouzdanosti. Karijere su se gradile desetljećima unutar iste kompanije, a zaposlenik koji bi velik dio radnog vijeka proveo kod jednog poslodavca često je bio primjer stabilnosti i poslovne predanosti.

Kako poboljšati employer branding bez velikih ulaganja i privući najbolje kandidate

Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 +0200

Employer branding odavno više nije isključivo privilegija velikih korporacija s izdašnim budžetima. Na tržištu rada na kojem kandidati pažljivo biraju poslodavca, uspoređuju iskustva zaposlenika i očekuju otvorenu komunikaciju, izgradnja snažnog imidža poslodavca postala je strateška nužnost za organizacije različitih veličina (i budžeta).

Kako zatražiti povratnu informaciju nakon razgovora za posao čak i ako ste dobili odbijenicu?

Thu, 16 Jul 2026 00:00:00 +0200

Iako odbijenica nakon razgovora za posao za koji ste mislili da je prošao dobro može biti razočaravajuća, osoba koja vas je intervjuirala ima jedinstven uvid u vaše kvalifikacije i nastup. Upravo zbog toga iznimno je tražiti povratnu informaciju ili popularnije feedback.

Kako na vrijeme prepoznati ‘red flag’ zaposlenika čije će vas zaposlenje skupo koštati?

Tue, 14 Jul 2026 00:00:00 +0200

Vjerujemo da baš nitko ne želi s namjerom zaposliti pogrešnu osobu. Pa ipak, to se događa i to prilično često. K tomu, valja istaknuti da zapošljavanje nove osobe uvijek predstavlja značajno ulaganje vremena, novca i resursa svake kompanije. Kada se zanemare važni znakovi upozorenja tijekom razgovora za posao i zaposli neodgovarajući kandidat, troškovi mogu biti višestruko veći od same plaće.

Ovo su najpopularniji studentski poslovi na sezoni 2026. Evo što se najviše traži i koliko studenti...

Fri, 03 Jul 2026 09:00:00 +0200

Brojni studenti rade uz studij, a određeni postotak odrađuje i cijelu sezonu na moru. Iako ne postoji jedinstvena europska statistika o sezonskom radu studenata, podaci pokazuju da više od četvrtine mladih na području Europske unije radi uz studij, dok u turističkim regijama studenti tijekom ljeta čine i do 40 posto sezonske radne snage.

Završili ste fakultet i radit...

Tue, 30 Jun 2026 09:00:00 +0200

Svjedočimo vremenu četvrte industrijske revolucije, obilježene ubrzanom digitalnom i zelenom tranzicijom te konstantnim i opetovanim tehnološkim i društvenim promjenama koje iz temelja mijenjaju tržište rada.

Kandidat se pripremio za razgovor za posao, ali jeste li vi? Ovo je checklista pitanja koja naprosto...

Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 +0200

Intervjui za posao, uslijed sve više konkurencije i nestabilnosti tržišta rada, odavno nisu tek puko nabrajanje stavki u životopisu. Naprotiv, sve važnije mjesto zauzimaju takozvana bihevioralna i situacijska pitanja kojima poslodavci testiraju način razmišljanja, donošenje odluka i sposobnost snalaženja u konkretnim, često nepredvidivim okolnostima. Na tim se odgovorima zapravo najčešće i lomi procjena tko je doista spreman za posao i tko će ga na koncu dobiti.

Zašto vam se nitko ne javlja na oglas za posao? Evo što treba promijeniti i kako privući kvalitetne...

Tue, 23 Jun 2026 09:00:00 +0200

Situacija na tržištu rada jasno ukazuje na činjenicu da postoji jasan interes za promjenom posla, posebice među generacijom z, kao i onima koji praktički tek stupaju na tržište rada. Paralelno, čini li vam se da se na neke oglase nitko ne javlja?

Pripremili smo vodič za onboarding. Ove 4 faze odlučuju hoće li zaposlenik ostati

Tue, 16 Jun 2026 00:00:00 +0200

Prvi dan na novom radnom mjestu često određuje kako će se razvijati odnos zaposlenika prema poslu, timu i novoj kompaniji uopće. Iako mnogi poslodavci proces onboardinga i dalje svode tek na administrativnu proceduru, upoznavanje s radnim prostorom i edukacije o radnom mjestu i procesima mogu biti itekako korisne.

Isplati li se izgubiti kvalitetnog zaposlenika? Zapošljavanje novog radnika može stajati više od...

Thu, 11 Jun 2026 10:00:00 +0200

Poslodavci se redovito nalaze u situacijama kada moraju donijeti iznimno važnu, u mnogim slučajevima i presudu ulogu. Među njima se posebno ističe odabir pravog (novog) zaposlenika. Radi se o procesu koji se na prvi pogled može učiniti potpuno rutinskim, međutim u praksi je to jedno od najskupljih i najrizičnijih poslovnih ulaganja.

Kako tražiti povišicu? Ovo su najčešće greške koje vas mogu koštati veće plaće

Fri, 29 May 2026 00:00:00 +0200

Potencijalno jedan od najstresnijih razgovora u poslovnom smislu jest onaj kada poželite pregovarati o povišici. Naime, uopće tražiti povišicu mnogima je jedna od najneugodnijih poslovnih tema, iako iza toga često stoje godine kvalitetnog rada, dodatne odgovornosti i rezultata koji zaslužuju veću financijsku valorizaciju.

Sezona 2026. već gori, a poslodavci sve češće biraju studente umjesto stranih radnika. Evo kolike...

Thu, 21 May 2026 11:00:00 +0200

Brojna su mjesta za sezonske poslove već popunjena, a sitno brojimo i do službenog starta masovnog povećanja turističke ponude diljem zemlje. Otvaraju se restorani i barovi, a brojni hoteli i apartmani već su počeli ugošćavati prve ovosezonske goste.

Ugledni HR stručnjak u velikom intervjuu:‘CV se ponekad gleda 2 sekunde, prestanite pokušavati...

Wed, 20 May 2026 09:00:00 +0200

Tržište rada posljednjih se godina mijenja brže nego ikada prije. Hrvatska pritom bilježi kontinuirani pad nezaposlenosti. Konkretnije, krajem travnja 2026. godine, u evidenciji Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje (HZZ) bilo je registrirano ukupno 67.521 nezaposlena osoba, što je 17,1 posto manje nego u travnju prošle godine. Riječ je ujedno o povijesno niskom broju otkako se vodi evidencija, pokazuju podaci HZZ-a.

Velike promjene za strane radnike: donosimo sve detalje novih izmjena Zakona o strancima

Wed, 20 May 2026 08:00:00 +0200

U petak, 15. svibnja, Hrvatski je sabor izglasao nova pravila za strane radnike. Riječ je o izmjenama i dopunama Zakona o strancima kojim se nastoji odgovoriti na ubrzani priljev radne snage iz stranih zemalja, kao i na pritiske na tržište rada te sigurnosti povezane s migracijama stanovništva.

Tržište rada na prekretnici: ovo su poslovi koji nestaju i oni koji će eksplodirati do 2030.

Thu, 14 May 2026 12:00:00 +0200

Tehnološke promjene, zelena tranzicija, gospodarska neizvjesnost, geopolitička fragmentacija i demografski pomaci iz temelja su preoblikovali tržište rada koje danas poznajemo.

Sve više Hrvata radi dodatni posao. Evo što kaže zakon i smijete li raditi za drugog poslodavca

Fri, 08 May 2026 00:00:00 +0200

Sve više zaposlenih u Europskoj uniji radi više od jednog posla. Prema podacima Eurostata, udio zaposlenih osoba s dodatnim poslom iznosio je 4,1 posto u prosincu 2025. godine. Riječ je o blagom rastu u odnosu na prethodne godine, a pokazatelji upućuju na dugoročan trend povećanja potrebe za dodatnim izvorima prihoda među europskim radnicima.

Ovako će izgledati sezona 2026.: ovi se poslovi najviše traže

Mon, 04 May 2026 00:00:00 +0200

Iako još uvijek nismo u kalendarskom dijelu ljeta, pripreme za sezonske poslove u punom su jeku, a s početkom svibnja neki su se radnici već uputili na Jadran.

Sezona 2026. pod pritiskom: što možemo očekivati i koliko će radnika biti potrebno?

Thu, 09 Apr 2026 09:00:00 +0200

Približava nam se i službeni početak nove sezone na koju će uvelike utjecati situacija na Bliskom istoku, ali i generalna geopolitička neizvjesnost. Zbog toga vlada određena atmosfera opreza, a stručnjaci ne prognoziraju dobru sezonu za hrvatski Jadran.

U Hrvatskoj je zaposleno tek 11 ljudi s Downovim sindromom: ‘Moramo otvoriti srce i pružiti priliku....

Fri, 20 Mar 2026 10:00:00 +0100

Povodom Svjetskog dana osoba s Downovim sindromom razgovarali smo s psihologinjom i osnivačicom udruge Centar za razvoj vrijednosti Marijom Tomić Preiner.

Sezonski poslovi u Hrvatskoj: Poslodavci ove sezone traže čak 5000 novih radnika

Mon, 09 Mar 2026 00:00:00 +0100

Zbog snažnog rasta turizma i sezonskih potreba tržišta rada, sezonsko zapošljavanje sve je važniji oblik rada u sektorima poput turizma, ugostiteljstva, trgovine i poljoprivrede.

Što sve podrazumijeva posao komercijalista? Donosimo detaljan vodič i savjete

Thu, 26 Feb 2026 00:00:00 +0100

Ako ste ikada pregledavali oglase za posao, velika je vjerojatnost da ste naišli na poziciju komercijalista, često opisanu široko, ponekad nejasno, a nerijetko i kontradiktorno.

Plaće u oglasima za posao: EU uvodi obveznu transparentnost, ali razlike među državama rastu

Tue, 24 Feb 2026 00:00:00 +0100

Raspon plaća konačno bi trebao biti vidljiv u svim oglasima na razini Europske unije. Dio je to Direktive o transparentnosti plaća.

Rad od kuće mijenja Europu: ovih 5 europskih zemalja obožava zaposlenike koji žele raditi remote

Tue, 17 Feb 2026 00:00:00 +0100

Kriza uzrokovana pandemijom COVID-19 trajno je promijenila obrasce rada u Europskoj uniji, pri čemu je rad od kuće iznimno brzo prešao iz marginalne u široko rasprostranjenu praksu. Dok je 2019. godine tek 5,5 posto zaposlenih u dobi od 20 do 64 godine redovito radilo od kuće, taj se udio već 2020. više nego udvostručio, a u 2021. dosegnuo 13,5 posto, uz izražene regionalne razlike među regijama.

Kako napisati motivacijsko pismo koje će vam osigurati posao? Ovi trikovi provjereno rade

Thu, 12 Feb 2026 00:00:00 +0100

Prijava za posao u pisanom obliku često je prva prilika da ostavite dobar dojam i pokažete svoje vještine, stoga je važno da to učinite kako treba. Dok tražite posao, morat ćete pripremiti niz materijala za poslodavce.

Rethinking Talent Acquisition: Humans, Data, and the New Rules of Hiring

Wed, 04 Feb 2026 00:00:00 +0100

Talent acquisition in 2026 is defined by the interplay of human expertise and technology. Recruiters face growing demands to deliver faster, fairer, and more strategic hiring outcomes, while also maintaining a candidate-centric approach. Success will come to those who combine empathy, strategic insight, and AI fluency, building sustainable talent networks and optimizing the recruitment process with data-driven decision-making. These are precisely the topics that will be explored in depth at the recruiTECH CEE x HRTECH CEE 2026 conference on May 28–29 in Budapest.

Sezonski poslovi već u punom jeku: Sve veća potražnja za radnicima

Tue, 03 Feb 2026 00:00:00 +0100

Potraga za sezonskim poslovima počinje - Iako se ljeto čini miljama daleko, Hrvatska se već polako sprema za svoju najuzbudljiviju radnu fazu godine, turističku sezonu. Uz priljev turista dolazi i mnoštvo prilika, a sezonski poslovi postaju vruća tema među poslodavcima i radnicima.

Konačno stiže Direktiva koja bi nam svima mogla olakšati: poslodavci će u oglasima morati navesti...

Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 +0100

Uskoro bismo mogli znati tko koliko zarađuje, a sve zahvaljujući pravilima Europske unije o transparentnosti kojim se želi ojačati načelo jednakih plaća za jednak rad muškaraca i žena. Radi se zapravo o Direktivi koja je stupila na snagu 6. lipnja 2023. godine, no države članice Europske unije obvezne su u roku od tri godine prenijeti Direktivu u nacionalno zakonodavstvo - dakle 2026.godina je krajnji rok.

Zašto je rad u prodaji osiguranja u GRAWE-u više od posla?

Wed, 21 Jan 2026 12:00:00 +0100

Ako mislite da je prodaja samo „sjedi, zovi i prodaj“, vrijeme je da promijenite perspektivu. Kod nas je svaki dan drugačiji – dinamičan, izazovan i pun prilika za rast. Naši zaposlenici kažu da je ovo posao koji nikad ne postane dosadan. Zašto? Jer radite s ljudima, a svaki razgovor donosi novu priču, priliku i poznanstvo.