Posao.hr - Vijesti: SvijetDobra veza za posao
https://www.posao.hr
3600Copyright: (C) www.posao.hr[email protected][email protected]hrPosao.hr - Vijesti: Svijet14431https://resources.posao.hr/themes/responsive/images/logo.gif
https://www.posao.hr
Zadnji je kvartal godine: Znate li kako pregovarati o povišici i, još važnije, promjeni titule?Posljednji kvartal poslovne godine u mnogim je tvrtkama razdoblje intenzivnog planiranja. Analiziraju se ostvareni rezultati, definiraju prioriteti za iduću godinu i, još važnije, pripremaju financijski planovi koji će odrediti prostor za eventualna nova zapošljavanja, povećanja plaća i promaknuća postojećih zaposlenika. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/zadnji-je-kvartal-godine-znate-li-kako-pregovarati-o-povisici-i-jos-vaznije-promjeni-titule/15931/
Tue, 27 Oct 2026 10:00:00 +0100Juniori, prvi put radite u uredu? Ovo su neformalna pravila poslovne komunikacije koja vas nitko nije...Prvi dan na novom poslu za većinu je posebno stresno iskustvo, posebice za juniore. Uz upoznavanje s kolegama, novim radnim okruženjem i zadacima koje tek trebamo svladati, od nas se očekuje i prilagodba čitavom nizu pravila koja nam nitko nije izričito objasnio.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/juniori-prvi-put-radite-u-uredu-ovo-su-neformalna-pravila-poslovne-komunikacije-koja-vas-nitko-nije-naucio/15930/
Fri, 23 Oct 2026 10:00:00 +0200Godinama radite isti posao, a nikako da napredujete? Možda ste upali u zamku zvanu career plateauGotovo svaki četvrti zaposlenik u srednjoj fazi karijere suočava se s dugotrajnom profesionalnom stagnacijom, pokazuju podaci istraživanja koje su proveli renomirana Škola za stručne studije Sveučilišta New York (NYU) i Institut Burning Glass. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/godinama-radite-isti-posao-a-nikako-da-napredujete-mozda-ste-upali-u-zamku-zvanu-career-plateau/15929/
Thu, 22 Oct 2026 10:00:00 +0200Zaposlenici koji dobivaju kvalitetan feedback čak su 5 puta angažiraniji. Znate li kako pravilno...Gallupova kontinuirana istraživanja vrlo egzaktno i dosljedno pokazuju da je vjerojatnost angažiranosti zaposlenika znatno veća kada od svojih nadređenih dobivaju povratne informacije nekoliko puta tjedno ili čak češće. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/zaposlenici-koji-dobivaju-kvalitetan-feedback-cak-su-5-puta-angaziraniji-znate-li-kako-pravilno-pohvaliti-ali-i-kritizirati/15928/
Tue, 20 Oct 2026 09:00:00 +0200Zapošljavate samo one koji se dobro uklapaju u vaš tim? Upravo biste zbog toga mogli odbijati najbolje...Zamislite da ste upravo završili razgovore za posao s dva kandidata koji imaju gotovo jednake kvalifikacije. Oboje posjeduju odgovarajuće obrazovanje, relevantno radno iskustvo i vještine potrebne za radno mjesto koje želite popuniti.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/zaposljavate-samo-one-koji-se-dobro-uklapaju-u-vas-tim-upravo-biste-zbog-toga-mogli-odbijati-najbolje-kandidate/15918/
Thu, 01 Oct 2026 12:00:00 +0200Što ako vaš najbolji zaposlenik ne želi postati šef? Zašto promaknuće više ne mora značiti...Jedna od prilično ukorijenjenih pretpostavki u poslovnom svijetu jest ona da najbolji zaposlenici prije ili kasnije trebaju postati voditelji. Promaknuće se, uvriježeno je, smatra svojevrsnom nagradom i to ponajprije operativnim djelatnicima. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/sto-ako-vas-najbolji-zaposlenik-ne-zeli-postati-sef-zasto-promaknuce-vise-ne-mora-znaciti-prelazak-u-menadzment-i-alternative-za-isto/15914/
Wed, 23 Sep 2026 12:00:00 +0200Perfekcionist ste na poslu i time se hvalite? Možda je vrijeme da prestanetePerfekcionizam na poslu često povezujemo s ljudima koji si postavljaju iznimno visoke standarde, teško prihvaćaju pogreške i od sebe uvijek očekuju više. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/perfekcionist-ste-na-poslu-i-time-se-hvalite-mozda-je-vrijeme-da-prestanete/15907/
Thu, 27 Aug 2026 11:00:00 +0200Ovo nikada ne biste trebali govoriti kolegama na poslu. Može vam ozbiljno narušiti odnoseS kolegama s posla provodimo velik dio dana, prolazimo kroz stresne situacije, nagomilane rokove, pauze za kavu, uspjehe i frustracije pa je sasvim prirodno da profesionalni odnosi s vremenom postanu i osobniji. Komunikacija na poslu tada može postati prilično nezgodan teren. Naime, ono što jednoj osobi zvuči kao bezazleno pitanje, drugoj može biti neugodno, nametljivo ili pak uvredljivo.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/ovo-nikada-ne-biste-trebali-govoriti-kolegama-na-poslu-moze-vam-ozbiljno-narusiti-odnose/15904/
Thu, 20 Aug 2026 10:00:00 +0200Znate li prepoznati potencijalnog lidera u timu? Donosimo 7 znakova da zaposlenik može preuzeti veću...Promaknuće zaposlenika na rukovodeću poziciju često se čini kao logičan sljedeći korak za osobu koja kontinuirano ostvaruje dobre rezultate, sjajno poznaje posao i pokazuje želju za napredovanjem. Međutim, dobar zaposlenik nije automatski i dobar lider. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/znate-li-prepoznati-potencijalnog-lidera-u-timu-donosimo-7-znakova-da-zaposlenik-moze-preuzeti-vecu-odgovornost/15903/
Tue, 18 Aug 2026 10:00:00 +0200Ovo su mega popularni i traženi online poslovi za studente. Donosimo popis i savjete koji vam mogu...Iako je u Hrvatskoj glavnina visokog obrazovanja besplatna, uz plaćanje određene upisnine na početku akademske godine, studiranje generalno donosi cijeli niz dodatnih troškova. Od stanarine i režija, do troškova prijevoza, hrane i materijala za učenje pa i društvenog života. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/ovo-su-mega-popularni-i-trazeni-online-poslovi-za-studente-donosimo-popis-i-savjete-koji-vam-mogu-povecati-budzet/15902/
Fri, 14 Aug 2026 10:00:00 +0200Je li ključ u 4-dnevnom radnom tjednu, hibridnom ili fleksibilnom radu? Evo što zaposlenici očekuju...Radno se okruženje u posljednjih nekoliko godina gotovo pa dramatično promijenilo. Očekivanja zaposlenika u tom su procesu promjene postala veća no ikada prije.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/je-li-kljuc-u-4-dnevnom-radnom-tjednu-hibridnom-ili-fleksibilnom-radu-evo-sto-zaposlenici-ocekuju-od-vas-kao-poslodavca/15900/
Tue, 11 Aug 2026 10:00:00 +0200Ovo su najtraženiji poslovi za mlade u 2026. Donosimo popis gdje su najveće prilikeKada se u medijima iskoristi sintagma “najtraženiji poslovi”, najčešće se odnosi na popis američkog Ureda za statistiku rada (BLS) koji prati projekcije za više od 800 zanimanja, mjereći i postotak rasta i ukupan broj novih radnih mjesta diljem svijeta. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/ovo-su-najtrazeniji-poslovi-za-mlade-u-2026-donosimo-popis-gdje-su-najvece-prilike/15899/
Fri, 07 Aug 2026 08:00:00 +0200Kako reći ‘ne’ šefu i zaštititi svoje vrijeme bez straha od posljedica? Ugledna psihologinja...Granice na radnom mjestu postale su jedno od ključnih pitanja modernog poslovnog svijeta. Od poruka izvan radnog vremena do preuzimanja dodatnih zadataka, mnogi zaposlenici teško procjenjuju kada trebaju biti fleksibilni, a kada jasno zaštititi svoje vrijeme i energiju.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/kako-reci-ne-sefu-i-zastititi-svoje-vrijeme-bez-straha-od-posljedica-ugledna-psihologinja-ima-odgovore/15898/
Thu, 06 Aug 2026 09:00:00 +0200Na prošlom ste poslu dobili otkaz? Evo kako to objasniti na budućim razgovorima za posaoDobiti otkaz jedno je od najneugodnijih profesionalnih iskustava. Neovisno o tome je li razlog bio lošiji radni učinak, neslaganje s nadređenim ili poslovne okolnosti, otkaz uvijek donosi poprilično neugodan osjećaj. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/na-proslom-ste-poslu-dobili-otkaz-evo-kako-to-objasniti-na-buducim-razgovorima-za-posao/15897/
Thu, 06 Aug 2026 09:00:00 +0200Koliko se zaposlenika doista isplati zaposliti? Evo kako procijeniti učinak bez da stvorite nezadovoljstvo...Premali broj ljudi u timu može usporiti radne procese, povećati opterećenje postojećih zaposlenika i otežati ostvarivanje poslovnih ciljeva. Prevelik broj zaposlenih može pak nepotrebno povećati troškove i smanjiti učinkovitost poslovanja. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/koliko-se-zaposlenika-doista-isplati-zaposliti-evo-kako-procijeniti-ucinak-bez-da-stvorite-nezadovoljstvo-i-dodatan-trosak/15896/
Tue, 04 Aug 2026 13:00:00 +0200Toplinski valovi dokazano smanjuju produktivnost na poslu. Poslodavci bi trebali hitno poduzeti ove...Sve učestalije i intenzivnije epizode toplinskog stresa uzrokovane toplinskim udarima i klimatskim promjenama predstavljaju značajnu prijetnju globalnom gospodarstvu, među ostalim i zbog negativnog utjecaja na produktivnost radnika. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/toplinski-valovi-dokazano-smanjuju-produktivnost-na-poslu-poslodavci-bi-trebali-hitno-poduzeti-ove-korake/15895/
Mon, 03 Aug 2026 13:00:00 +0200Tvrde ili meke vještine? Što zagarantirano donosi posao na današnjem tržištu?Od početka 2025. godine pa naovamo puno se toga promijenilo na tržištu rada, a kada je riječ o zapošljavanju jedan trend itekako prednjači. Danas su, naime, takozvane meke vještine, važnije no ikad prije. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/tvrde-ili-meke-vjestine-sto-zagarantirano-donosi-posao-na-danasnjem-trzistu/15894/
Fri, 31 Jul 2026 11:00:00 +0200Donosimo savjete za cjelokupno poboljšanje profesionalne komunikacije Na poslu svakodnevno pokušavamo nešto postići riječima. Tražimo povišicu, predstavljamo projekte, rješavamo nesuglasice, odlazimo na sastanke, dajemo povratne informacije ili uvjeravamo kolege da podrže našu ideju. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/donosimo-savjete-za-cjelokupno-poboljsanje-profesionalne-komunikacije/15893/
Thu, 30 Jul 2026 13:00:00 +0200Ovo je vještina koja će se u...Diploma s prestižnog fakulteta više nije jamstvo brzog zaposlenja, ali ni jedini kriterij prema kojem poslodavci procjenjuju kandidate. Ranije je bilo dovoljno završiti fakultet, odraditi eventualno jednu do dvije stručne prakse i posao vam je bio gotovo osiguran. Danas se, međutim, tržište rada znatno promijenilo. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/ovo-je-vjestina-koja-ce-se-u-buducnosti-najvise-traziti-na-trzistu-nije-umjetna-inteligencija/15891/
Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 +0200Transparentnost plaća u oglasima mogla bi pomoći poslodavci da nađu bolje radnike. Evo detaljaUskoro će svaki oglas za posao morati sadržavati jasne informacije o plaćama. Riječ je o EU Direktivi o transparentnosti plaća koja je stupila na snagu još 6. lipnja 2023. godine, no države članice Europske unije obvezne su u roku od tri godine prenijeti Direktivu u nacionalno zakonodavstvo. Drugim riječima, 2026. godina bi mogla biti krajnji rok.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/transparentnost-placa-u-oglasima-mogla-bi-pomoci-poslodavci-da-nadu-bolje-radnike-evo-detalja/15883/
Thu, 09 Jul 2026 12:00:00 +0200Kako objasniti ‘rupe’ u životopisu bez da si umanjite šanse za zaposlenjeZamislite scenarij. Razgovor za posao teče glatko. Kandidat ostavlja dojam sigurnosti, sve vještine koje posjeduju idealno se uklapaju u ono što poslodavac traži.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/kako-objasniti-rupe-u-zivotopisu-bez-da-si-umanjite-sanse-za-zaposlenje/15882/
Tue, 07 Jul 2026 13:00:00 +0200Kako prepoznati da će zaposle...Postoje brojni nenametljivi i manje nenametljivi znakovi da zaposlenik planira dati otkaz i napustiti tvrtku. Prepoznavanje takvih znakova može pomoći poslodavcima za ključnu i pravovremenu reakciju kako bi to spriječili i, po želji, zadržali kvalitetan kadar. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/kako-prepoznati-da-ce-zaposlenik-dati-otkaz-prije-nego-sto-to-kaze-obratite-paznju-na-ove-znakove/15880/
Thu, 02 Jul 2026 12:00:00 +0200Ugledni HR stručnjak u velikom intervjuu:‘CV se ponekad gleda 2 sekunde, prestanite pokušavati...Tržište rada posljednjih se godina mijenja brže nego ikada prije. Hrvatska pritom bilježi kontinuirani pad nezaposlenosti. Konkretnije, krajem travnja 2026. godine, u evidenciji Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje (HZZ) bilo je registrirano ukupno 67.521 nezaposlena osoba, što je 17,1 posto manje nego u travnju prošle godine. Riječ je ujedno o povijesno niskom broju otkako se vodi evidencija, pokazuju podaci HZZ-a.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/ugledni-hr-strucnjak-u-velikom-intervjuucv-se-ponekad-gleda-2-sekunde-prestanite-pokusavati-biti-savrseni-kandidat/15860/
Wed, 20 May 2026 09:00:00 +0200Tržište rada na prekretnici: ovo su poslovi koji nestaju i oni koji će eksplodirati do 2030.Tehnološke promjene, zelena tranzicija, gospodarska neizvjesnost, geopolitička fragmentacija i demografski pomaci iz temelja su preoblikovali tržište rada koje danas poznajemo. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/trziste-rada-na-prekretnici-ovo-su-poslovi-koji-nestaju-i-oni-koji-ce-eksplodirati-do-2030/15857/
Thu, 14 May 2026 12:00:00 +0200Ovi alati umjetne inteligencije štede vrijeme i povećavaju produktivnost na posluNije tajna da je umjetna inteligencija napredovala u tolikoj mjeri da nam danas praktički može olakšati sve što radimo. Danas, naime, postoje alati umjetne inteligencije (AI) za gotovo sve. Od generiranja ideja za poklone, praćenja kalorija i nutritivnih vrijednosti obroka pa do brzih savjeta za najveće životne dileme. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/ovi-alati-umjetne-inteligencije-stede-vrijeme-i-povecavaju-produktivnost-na-poslu/15831/
Thu, 02 Apr 2026 13:00:00 +0200Zašto danas svi žele biti social media manageri? Traženi su na tržištu, ali uz brojne zadatkeVoditelj društvenih mreža ili popularnije social media manager važna je osoba u području digitalnog marketinga. Njegov je zadatak upravljati i unapređivati online prisutnost tvrtke ili brenda na različitim platformama društvenih mreža.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/zasto-danas-svi-zele-biti-social-media-manageri-trazeni-su-na-trzistu-ali-uz-brojne-zadatke/15817/
Thu, 05 Mar 2026 15:00:00 +0100The New People Architecture: When HR, AI, Skills and Employer Brand ConvergeFor years, talent acquisition was optimized like a machine. Pipelines were refined, funnels were measured, time-to-hire was shortened, and cost-per-hire was negotiated down. Dashboards improved. Automation accelerated. And yet, despite this relentless optimization, something structural feels unresolved. The issue is no longer efficiency. It is architecture.]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/the-new-people-architecture-when-hr-ai-skills-and-employer-brand-converge/15815/
Mon, 02 Mar 2026 13:00:00 +0100Stomatologa u Hrvatskoj ima dovoljno, ali sustav ima ozbiljan problem. Evo detaljaPosao stomatologa često se u javnosti percipira isključivo kao popravak zuba i rutinske preglede, ali takva slika je, blago rečeno, pojednostavljena i naprosto netočna. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/stomatologa-u-hrvatskoj-ima-dovoljno-ali-sustav-ima-ozbiljan-problem-evo-detalja/15810/
Fri, 20 Feb 2026 15:00:00 +0100Što radi PR specijalist i kako započeti karijeru u odnosima s javnošćuSvi mi imamo neku opću predodžbu o tome što rade specijalisti za odnose s javnošću ili PR. Imamo osjećaj da se bave oblikovanjem i unapređenjem javne slike i ugleda tvrtke ili organizacije. Ali znate li što se točno krije iza profesije PR specijalist?]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/sto-radi-pr-specijalist-i-kako-zapoceti-karijeru-u-odnosima-s-javnoscu/15799/
Thu, 05 Feb 2026 12:00:00 +0100Kako se pripremiti za psiho test pri zapošljavanju? Imamo konkretne primjere zadatakaPronalaženje pravog zaposlenika sve je veći izazov za poslodavce, osobito u vremenu kada su brzina zapošljavanja i kontrola troškova ključni za uspjeh poslovanja. ]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/svijet/kako-se-pripremiti-za-psiho-test-pri-zaposljavanju-imamo-konkretne-primjere-zadataka/15796/
Fri, 30 Jan 2026 15:00:00 +0100