Posao.hr - Vijesti: Hrvatska Dobra veza za posao https://www.posao.hr 3600 Copyright: (C) www.posao.hr [email protected] [email protected] hr Posao.hr - Vijesti: Hrvatska 144 31 https://resources.posao.hr/themes/responsive/images/logo.gif https://www.posao.hr Ovo su mega popularni i traženi online poslovi za studente. Donosimo popis i savjete koji vam mogu... Iako je u Hrvatskoj glavnina visokog obrazovanja besplatna, uz plaćanje određene upisnine na početku akademske godine, studiranje generalno donosi cijeli niz dodatnih troškova. Od stanarine i režija, do troškova prijevoza, hrane i materijala za učenje pa i društvenog života.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/ovo-su-mega-popularni-i-trazeni-online-poslovi-za-studente-donosimo-popis-i-savjete-koji-vam-mogu-povecati-budzet/15902/ Fri, 14 Aug 2026 10:00:00 +0200
Je li ključ u 4-dnevnom radnom tjednu, hibridnom ili fleksibilnom radu? Evo što zaposlenici očekuju... Radno se okruženje u posljednjih nekoliko godina gotovo pa dramatično promijenilo. Očekivanja zaposlenika u tom su procesu promjene postala veća no ikada prije.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/je-li-kljuc-u-4-dnevnom-radnom-tjednu-hibridnom-ili-fleksibilnom-radu-evo-sto-zaposlenici-ocekuju-od-vas-kao-poslodavca/15900/ Tue, 11 Aug 2026 10:00:00 +0200
Ovo su najtraženiji poslovi za mlade u 2026. Donosimo popis gdje su najveće prilike Kada se u medijima iskoristi sintagma “najtraženiji poslovi”, najčešće se odnosi na popis američkog Ureda za statistiku rada (BLS) koji prati projekcije za više od 800 zanimanja, mjereći i postotak rasta i ukupan broj novih radnih mjesta diljem svijeta.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/ovo-su-najtrazeniji-poslovi-za-mlade-u-2026-donosimo-popis-gdje-su-najvece-prilike/15899/ Fri, 07 Aug 2026 08:00:00 +0200
Kako reći ‘ne’ šefu i zaštititi svoje vrijeme bez straha od posljedica? Ugledna psihologinja... Granice na radnom mjestu postale su jedno od ključnih pitanja modernog poslovnog svijeta. Od poruka izvan radnog vremena do preuzimanja dodatnih zadataka, mnogi zaposlenici teško procjenjuju kada trebaju biti fleksibilni, a kada jasno zaštititi svoje vrijeme i energiju.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/kako-reci-ne-sefu-i-zastititi-svoje-vrijeme-bez-straha-od-posljedica-ugledna-psihologinja-ima-odgovore/15898/ Thu, 06 Aug 2026 09:00:00 +0200
Na prošlom ste poslu dobili otkaz? Evo kako to objasniti na budućim razgovorima za posao Dobiti otkaz jedno je od najneugodnijih profesionalnih iskustava. Neovisno o tome je li razlog bio lošiji radni učinak, neslaganje s nadređenim ili poslovne okolnosti, otkaz uvijek donosi poprilično neugodan osjećaj.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/na-proslom-ste-poslu-dobili-otkaz-evo-kako-to-objasniti-na-buducim-razgovorima-za-posao/15897/ Thu, 06 Aug 2026 09:00:00 +0200
Koliko se zaposlenika doista isplati zaposliti? Evo kako procijeniti učinak bez da stvorite nezadovoljstvo... Premali broj ljudi u timu može usporiti radne procese, povećati opterećenje postojećih zaposlenika i otežati ostvarivanje poslovnih ciljeva. Prevelik broj zaposlenih može pak nepotrebno povećati troškove i smanjiti učinkovitost poslovanja.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/koliko-se-zaposlenika-doista-isplati-zaposliti-evo-kako-procijeniti-ucinak-bez-da-stvorite-nezadovoljstvo-i-dodatan-trosak/15896/ Tue, 04 Aug 2026 13:00:00 +0200
Toplinski valovi dokazano smanjuju produktivnost na poslu. Poslodavci bi trebali hitno poduzeti ove... Sve učestalije i intenzivnije epizode toplinskog stresa uzrokovane toplinskim udarima i klimatskim promjenama predstavljaju značajnu prijetnju globalnom gospodarstvu, među ostalim i zbog negativnog utjecaja na produktivnost radnika.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/toplinski-valovi-dokazano-smanjuju-produktivnost-na-poslu-poslodavci-bi-trebali-hitno-poduzeti-ove-korake/15895/ Mon, 03 Aug 2026 13:00:00 +0200
Tvrde ili meke vještine? Što zagarantirano donosi posao na današnjem tržištu? Od početka 2025. godine pa naovamo puno se toga promijenilo na tržištu rada, a kada je riječ o zapošljavanju jedan trend itekako prednjači. Danas su, naime, takozvane meke vještine, važnije no ikad prije.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/tvrde-ili-meke-vjestine-sto-zagarantirano-donosi-posao-na-danasnjem-trzistu/15894/ Fri, 31 Jul 2026 11:00:00 +0200
Donosimo savjete za cjelokupno poboljšanje profesionalne komunikacije Na poslu svakodnevno pokušavamo nešto postići riječima. Tražimo povišicu, predstavljamo projekte, rješavamo nesuglasice, odlazimo na sastanke, dajemo povratne informacije ili uvjeravamo kolege da podrže našu ideju.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/donosimo-savjete-za-cjelokupno-poboljsanje-profesionalne-komunikacije/15893/ Thu, 30 Jul 2026 13:00:00 +0200
Koliko traje idealan selekcijski proces i u kojem trenutku gubite dobre kandidate? Znate li da je u procesu zapošljavanja vaš najveći neprijatelj zapravo sam proces zapošljavanja, odnosno selekcijski proces onda kada je prespor? Objasnit ćemo.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/koliko-traje-idealan-selekcijski-proces-i-u-kojem-trenutku-gubite-dobre-kandidate/15892/ Tue, 28 Jul 2026 10:00:00 +0200
Ovo je vještina koja će se u... Diploma s prestižnog fakulteta više nije jamstvo brzog zaposlenja, ali ni jedini kriterij prema kojem poslodavci procjenjuju kandidate. Ranije je bilo dovoljno završiti fakultet, odraditi eventualno jednu do dvije stručne prakse i posao vam je bio gotovo osiguran. Danas se, međutim, tržište rada znatno promijenilo.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/ovo-je-vjestina-koja-ce-se-u-buducnosti-najvise-traziti-na-trzistu-nije-umjetna-inteligencija/15891/ Mon, 27 Jul 2026 00:00:00 +0200
Često mijenjate poslove? Evo kada to postaje ‘red flag’ za poslodavce, a kada prednost Praktički do nedavno vjernost jednom poslodavcu smatrala dokazom profesionalnosti i pouzdanosti. Karijere su se gradile desetljećima unutar iste kompanije, a zaposlenik koji bi velik dio radnog vijeka proveo kod jednog poslodavca često je bio primjer stabilnosti i poslovne predanosti.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/cesto-mijenjate-poslove-evo-kada-to-postaje-red-flag-za-poslodavce-a-kada-prednost/15890/ Fri, 24 Jul 2026 00:00:00 +0200
Ljetni godišnji više nije dovoljan za pravi odmor. Većina zaposlenika ni nakon slobodnih dana nema... Godišnji su odmori u punom jeku, a uz planiranje putovanja i slobodnih dana, otvara se i pitanje koliko se zaposlenici doista uspiju odmorit u tom razdoblju.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/ljetni-godisnji-vise-nije-dovoljan-za-pravi-odmor-vecina-zaposlenika-ni-nakon-slobodnih-dana-nema-osjecaj-oporavka/15889/ Thu, 23 Jul 2026 00:00:00 +0200
Kako poboljšati employer branding bez velikih ulaganja i privući najbolje kandidate Employer branding odavno više nije isključivo privilegija velikih korporacija s izdašnim budžetima. Na tržištu rada na kojem kandidati pažljivo biraju poslodavca, uspoređuju iskustva zaposlenika i očekuju otvorenu komunikaciju, izgradnja snažnog imidža poslodavca postala je strateška nužnost za organizacije različitih veličina (i budžeta).

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/kako-poboljsati-employer-branding-bez-velikih-ulaganja-i-privuci-najbolje-kandidate/15888/ Wed, 22 Jul 2026 00:00:00 +0200
Startup s velikim ambicijama ili korporativni sustav? Evo gdje je bolje započeti karijeru Baciti se u potragu za prvi posao nije nimalo lak zadatak, posebice ako posao tražite u industriji u kojoj se dugoročno vidite. Uz neizbježna pitanja o tome kako napisati kvalitetan životopis, kako se valjano pripremiti za razgovor za posao, kako se istaknuti među brojnim kandidatima; mladi se često suočavaju i s nizom odluka koje mogu utjecati na njihov daljnji profesionalni razvoj.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/startup-s-velikim-ambicijama-ili-korporativni-sustav-evo-gdje-je-bolje-zapoceti-karijeru/15887/ Tue, 21 Jul 2026 00:00:00 +0200
Transparentnost plaća u oglasima mogla bi pomoći poslodavci da nađu bolje radnike. Evo detalja Uskoro će svaki oglas za posao morati sadržavati jasne informacije o plaćama. Riječ je o EU Direktivi o transparentnosti plaća koja je stupila na snagu još 6. lipnja 2023. godine, no države članice Europske unije obvezne su u roku od tri godine prenijeti Direktivu u nacionalno zakonodavstvo. Drugim riječima, 2026. godina bi mogla biti krajnji rok.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/transparentnost-placa-u-oglasima-mogla-bi-pomoci-poslodavci-da-nadu-bolje-radnike-evo-detalja/15883/ Thu, 09 Jul 2026 12:00:00 +0200
Kako objasniti ‘rupe’ u životopisu bez da si umanjite šanse za zaposlenje Zamislite scenarij. Razgovor za posao teče glatko. Kandidat ostavlja dojam sigurnosti, sve vještine koje posjeduju idealno se uklapaju u ono što poslodavac traži.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/kako-objasniti-rupe-u-zivotopisu-bez-da-si-umanjite-sanse-za-zaposlenje/15882/ Tue, 07 Jul 2026 13:00:00 +0200
Ovo su najpopularniji studentski poslovi na sezoni 2026. Evo što se najviše traži i koliko studenti... Brojni studenti rade uz studij, a određeni postotak odrađuje i cijelu sezonu na moru. Iako ne postoji jedinstvena europska statistika o sezonskom radu studenata, podaci pokazuju da više od četvrtine mladih na području Europske unije radi uz studij, dok u turističkim regijama studenti tijekom ljeta čine i do 40 posto sezonske radne snage.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/ovo-su-najpopularniji-studentski-poslovi-na-sezoni-2026-evo-sto-se-najvise-trazi-i-koliko-studenti-mogu-zaraditi/15881/ Fri, 03 Jul 2026 09:00:00 +0200
Kako prepoznati da će zaposle... Postoje brojni nenametljivi i manje nenametljivi znakovi da zaposlenik planira dati otkaz i napustiti tvrtku. Prepoznavanje takvih znakova može pomoći poslodavcima za ključnu i pravovremenu reakciju kako bi to spriječili i, po želji, zadržali kvalitetan kadar.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/kako-prepoznati-da-ce-zaposlenik-dati-otkaz-prije-nego-sto-to-kaze-obratite-paznju-na-ove-znakove/15880/ Thu, 02 Jul 2026 12:00:00 +0200
Završili ste fakultet i radit... Svjedočimo vremenu četvrte industrijske revolucije, obilježene ubrzanom digitalnom i zelenom tranzicijom te konstantnim i opetovanim tehnološkim i društvenim promjenama koje iz temelja mijenjaju tržište rada.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/zavrsili-ste-fakultet-i-radite-evo-trebate-li-jos-uvijek-navoditi-studentske-poslove-u-zivotopisu/15879/ Tue, 30 Jun 2026 09:00:00 +0200
Kako koristiti ChatGPT u traženju posla i pisanju prijava. Imamo konkretne primjere ChatGPT uvelike može pomoći u traženju posla, a ponajprije u pisanju i strukturiranju samih prijava, što je ujedno aspekt s kojim se muče brojni, čak i iskusniji kandidati. Na taj se način smjenjuje najzahtjevniji i posebno frustrirajući dio procesa traženja posla.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/kako-koristiti-chatgpt-u-trazenju-posla-i-pisanju-prijava-imamo-konkretne-primjere/15878/ Fri, 26 Jun 2026 10:00:00 +0200
Od AI pionira do sportskog marketinga: Marketing & Sales by Numbers okuplja vodeće stručnjake i... Kako u vremenu umjetne inteligencije, prezasićenosti sadržajem i sve kraće pažnje kupaca graditi brendove, povećavati prodaju i ostati relevantan? Odgovore na ta pitanja donosi 11. Liderova konferencija Marketing & Sales by Numbers, koja će se održati 3. srpnja u Mozaik Event Centru u Zagrebu.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/od-ai-pionira-do-sportskog-marketinga-marketing-sales-by-numbers-okuplja-vodece-strucnjake-i-brendove/15877/ Thu, 25 Jun 2026 00:00:00 +0200
Zašto vam se nitko ne javlja na oglas za posao? Evo što treba promijeniti i kako privući kvalitetne... Situacija na tržištu rada jasno ukazuje na činjenicu da postoji jasan interes za promjenom posla, posebice među generacijom z, kao i onima koji praktički tek stupaju na tržište rada. Paralelno, čini li vam se da se na neke oglase nitko ne javlja?

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/zasto-vam-se-nitko-ne-javlja-na-oglas-za-posao-evo-sto-treba-promijeniti-i-kako-privuci-kvalitetne-kandidate/15875/ Tue, 23 Jun 2026 09:00:00 +0200
Kako napisati životopis bez radnog iskustva? Ove ključne vještine trebate istaknuti Brojni kandidati, osobito studenti i osobe koje po prvi put izlaze na tržište rada ili juniori, često misle da nemaju velike šanse za zaposlenjem u velikim kompanijama. Misleći da im je CV naprosto siromašan, nerijetko i odustanu od prijave i ne pokušaju. No, istina je zapravo potpuno drugačija.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/kako-napisati-zivotopis-bez-radnog-iskustva-ove-kljucne-vjestine-trebate-istaknuti/15874/ Fri, 19 Jun 2026 10:00:00 +0200
Kako preživjeti otkaz? Donosimo veliki vodič za oporavak nakon gubitka posla Fenomen poznat kao Velika rezignacija (engl. The Great Resignation) obilježio je tržište rada posljednjih godina i otvorio brojna pitanja o odnosu zaposlenika prema poslu, uvjetima rada i vlastitim prioritetima.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/kako-prezivjeti-otkaz-donosimo-veliki-vodic-za-oporavak-nakon-gubitka-posla/15873/ Thu, 18 Jun 2026 10:00:00 +0200
Isplati li se izgubiti kvalitetnog zaposlenika? Zapošljavanje novog radnika može stajati više od... Poslodavci se redovito nalaze u situacijama kada moraju donijeti iznimno važnu, u mnogim slučajevima i presudu ulogu. Među njima se posebno ističe odabir pravog (novog) zaposlenika. Radi se o procesu koji se na prvi pogled može učiniti potpuno rutinskim, međutim u praksi je to jedno od najskupljih i najrizičnijih poslovnih ulaganja.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/isplati-li-se-izgubiti-kvalitetnog-zaposlenika-zaposljavanje-novog-radnika-moze-stajati-vise-od-4-000-eura/15870/ Thu, 11 Jun 2026 10:00:00 +0200
Što ako još uvijek niste dobili povrat poreza? Evo komu se obratiti Isplate povrata poreza na dohodak za više od 800 tisuća građana za 2025. godinu započele su 4. svibnja ove godine.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/sto-ako-jos-uvijek-niste-dobili-povrat-poreza-evo-komu-se-obratiti/15866/ Wed, 03 Jun 2026 09:00:00 +0200
Intervju: Sandra Mihelčić: Prodaja budućnosti odvija se između ljudi, umjetne inteligencije i... U vremenu u kojem kupci dolaze informiraniji nego ikad, a umjetna inteligencija sve češće preuzima ulogu savjetnika, analitičara pa čak i pregovarača, nameće se ključno pitanje: tko danas zaista upravlja prodajom? Je li to i dalje prodavač koji gradi odnos i razumije kontekst, algoritam koji predviđa ponašanje kupaca ili sam kupac koji diktira tempo i pravila igre?

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/intervju-sandra-mihelcic-prodaja-buducnosti-odvija-se-izmedu-ljudi-umjetne-inteligencije-i-kupaca/15867/ Wed, 03 Jun 2026 00:00:00 +0200
Više nije dovoljan samo dobar CV, presuđuje psihološko testiranje kandidata U procesu zapošljavanja odluke se često donose pod pritiskom vremena, ali posljedice pogrešnog odabira osjećaju se mjesecima, ponekad i godinama.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/vise-nije-dovoljan-samo-dobar-cv-presuduje-psiholosko-testiranje-kandidata/15863/ Tue, 26 May 2026 00:00:00 +0200
Sezona 2026. već gori, a poslodavci sve češće biraju studente umjesto stranih radnika. Evo kolike... Brojna su mjesta za sezonske poslove već popunjena, a sitno brojimo i do službenog starta masovnog povećanja turističke ponude diljem zemlje. Otvaraju se restorani i barovi, a brojni hoteli i apartmani već su počeli ugošćavati prve ovosezonske goste.

]]>
https://www.posao.hr/clanci/vijesti/hrvatska/sezona-2026-vec-gori-a-poslodavci-sve-cesce-biraju-studente-umjesto-stranih-radnika-evo-kolike-su-satnice/15861/ Thu, 21 May 2026 11:00:00 +0200