Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 19.05.2017. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 19.05.2017. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
HR Recruiter / Sales Recruiter (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zagreb
Rok prijave:
19.05.2017.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Naton ljudski potencijali d.o.o. za klijenta traži:
HR Recruiter / Sales Recruiter m/ž
Područje rada: Grad Zagreb / centralni dio
- Prodaja usluga agencije, selekcijski procesi, ustupanje radnika, kalkulacije vezane za staff leasing, ugovori s klijentima, ugovori sa zaposlenicima, ZOR, pisanje ponuda i telefonsko kontaktiranje potencijalnih klijenata, ugovaranje poslova i cjelokupno operativno odrađivanje istih)
HR Recruiter / Sales Recruiter m/ž
Područje rada: Grad Zagreb / centralni dio
- Prodaja usluga agencije, selekcijski procesi, ustupanje radnika, kalkulacije vezane za staff leasing, ugovori s klijentima, ugovori sa zaposlenicima, ZOR, pisanje ponuda i telefonsko kontaktiranje potencijalnih klijenata, ugovaranje poslova i cjelokupno operativno odrađivanje istih)
Vrsta posla:
stalni radni odnos
Županija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Od kandidata se očekuje:
- VSS društvenog smjera ili ekonomskog smjera
- Minimalno 3 godine iskustva rada u HR agenciji ili HR Odjelu neke tvrtke
- Kandidat treba biti pismen, komunikativan, organiziran, odgovoran, umjeren; treba znati raditi i komunicirati s ljudima, biti prodajno/savjetodavno nastrojen
- Izvrsno korištenje računalom, Internetom; uljudna telefonska komunikacija; iskustvo u procjeni kandidata za različite pozicije
- B-kategorija; vlastito vozilo je prednost, nije uvjet
- Pismen hrvatski jezik te aktivan engleski jezik u govoru i pismu
- Iskustvo HR administracije (ugovori s klijentima, ugovori s radnicima, ponude za klijente, kalkulacije za ustupanje radnika, ZOR, suradnja s knjigovodstvom po potrebi, vođenje evidencije o radnicima, poznavanje procesa zapošljavanja radnika, fakturiranje)
Klijent nudi
- Stalan posao; ugovor na određeno vrijeme uz probni period, potom ugovor na neodređeno
- Rad u manjoj tvrtki: u regionalnoj te EU tvrtki
- Početak rada: po dogovoru
NAČIN PRIJAVE
VAŽNO - Traženi životopis :
1. Treba biti na ENGLEKSOM jeziku (molba nije potrebna)
2. Imati maksimalno DVIJE (2) stranice
3. Sadržavati datum i mjesto rođenja
4. Sadržavati unutar životopisa vidljivu fotografiju novijeg datuma
5. Sadržavati obvezan e-mail kontakt i broj mobitela
6. Sadržavati jasno i sažeto opisano radno iskustvo po periodima s punim nazivima ustanova/tvrtki za koje ste radili te gdje su se nalazile kao i obrazovnih ustanova koje ste pohađali
7. Takav životopis molimo poslati na e-mail adresu [email protected] s naslovom u predmetu HRRECRUITER/SALES RECRUITER Vaše ime i prezime
8. U životopisu ili e-mailu molimo da napišete Vaša okvirna mjesečna neto očekivanja i druge benefite koje očekujete od ove pozicije
Za razgovor u Agenciji obvezno je pripremiti: kopiju diplome i preporuke, važeću potvrdu o nekažnjavanju
*Kandidati izabrani za razgovor u agenciji bit će pravovremeno obaviješteni putem e-maila i/ili telefonski, utoliko molimo da pratite e-mail korespondenciju svakodnevno.
Naton ljudski potencijali d.o.o. za zapošljavanje ima dozvolu Ministarstva rada i mirovinskog sustava za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem KLASA UP/I-102-02/14-03/09, URBROJ 524-04-02-01/2-14-6
- VSS društvenog smjera ili ekonomskog smjera
- Minimalno 3 godine iskustva rada u HR agenciji ili HR Odjelu neke tvrtke
- Kandidat treba biti pismen, komunikativan, organiziran, odgovoran, umjeren; treba znati raditi i komunicirati s ljudima, biti prodajno/savjetodavno nastrojen
- Izvrsno korištenje računalom, Internetom; uljudna telefonska komunikacija; iskustvo u procjeni kandidata za različite pozicije
- B-kategorija; vlastito vozilo je prednost, nije uvjet
- Pismen hrvatski jezik te aktivan engleski jezik u govoru i pismu
- Iskustvo HR administracije (ugovori s klijentima, ugovori s radnicima, ponude za klijente, kalkulacije za ustupanje radnika, ZOR, suradnja s knjigovodstvom po potrebi, vođenje evidencije o radnicima, poznavanje procesa zapošljavanja radnika, fakturiranje)
Klijent nudi
- Stalan posao; ugovor na određeno vrijeme uz probni period, potom ugovor na neodređeno
- Rad u manjoj tvrtki: u regionalnoj te EU tvrtki
- Početak rada: po dogovoru
NAČIN PRIJAVE
VAŽNO - Traženi životopis :
1. Treba biti na ENGLEKSOM jeziku (molba nije potrebna)
2. Imati maksimalno DVIJE (2) stranice
3. Sadržavati datum i mjesto rođenja
4. Sadržavati unutar životopisa vidljivu fotografiju novijeg datuma
5. Sadržavati obvezan e-mail kontakt i broj mobitela
6. Sadržavati jasno i sažeto opisano radno iskustvo po periodima s punim nazivima ustanova/tvrtki za koje ste radili te gdje su se nalazile kao i obrazovnih ustanova koje ste pohađali
7. Takav životopis molimo poslati na e-mail adresu [email protected] s naslovom u predmetu HRRECRUITER/SALES RECRUITER Vaše ime i prezime
8. U životopisu ili e-mailu molimo da napišete Vaša okvirna mjesečna neto očekivanja i druge benefite koje očekujete od ove pozicije
Za razgovor u Agenciji obvezno je pripremiti: kopiju diplome i preporuke, važeću potvrdu o nekažnjavanju
*Kandidati izabrani za razgovor u agenciji bit će pravovremeno obaviješteni putem e-maila i/ili telefonski, utoliko molimo da pratite e-mail korespondenciju svakodnevno.
Naton ljudski potencijali d.o.o. za zapošljavanje ima dozvolu Ministarstva rada i mirovinskog sustava za obavljanje djelatnosti u svezi sa zapošljavanjem KLASA UP/I-102-02/14-03/09, URBROJ 524-04-02-01/2-14-6
Strani jezik:
engleski
Vozačka dozvola:
B
Poznavanje rada na računalu:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
tri godine
