29.05.2009. petak

11:00 - 13:00 Registracija i brunch
13:00 - 13:15
Otvaranje skupa i pozdrav: Saša Jurković, Zoran Sušanj, Vlatka Tomaić, predstavnici Večernjeg lista i Poslovnog dnevnika
13:15-14:15
Zoran Sušanj, Direktor, AT Adria d.o.o. (uvodno predavanje)
„Organizacijska kultura i upravljanje promjenama - važnost HRM-a"
14:15-15:15
Svetlana Mirković, HR Manager, Actavis Ltd
"Organizacijska kultura Actavisa: autentičnost i snaga unutarnjih resursa"
15:15-15:45
Pauza za kavu 30 minuta
15:45-16:45
Marija Zovko Kordić, HR Manager; Ivan Malić, član Nadzornog odobra, KING ICT d.o.o.
„Organizacijske vrijednosti: od kreiranja modela do primjene"
16:45-17:45
Gordan Putanec, Predsjednik Uprave, Oglasnik d.o.o.
„Pretvorba male kompanije u srednje veliku kompaniju - izazovi i stvarnost"
17:45-18:15
Pitanja i plenarna rasprava - 30 min

19:00-20:00
Dodjela nagrade za HR manager 2008. godine - Prometej
(večera)

30.05.2009. subota

09:00-09:15
Rezime prethodnog dana
09:15-10:15
Dario Naletilić, Direktor, Cor Leonis d.o.o.
„Zašto promjene i zašto njima upravljati?"
10:15-11:15
Darja Vrhunc, Direktor sektora za kadrovske i pravne poslove; Zlata Arrigler, Voditelj razvoja kadrova, Telekom Slovenije d.d.
„Sustavni razvoj organizacijske kulture u Telekomu Slovenije i prijenos na članice grupe u regiji"
11:15-11:45
Pauza za brunch - 30 minuta
11:45-12:45
Matija Subašić-Maras, HR Director Adriatic & R&D Croatia,
GlaxoSmithKline Research Centre Zagreb
"Promjena poslovnog modela - iskustvo istraživačko-razvojne organizacije"
12:45-13:15
Pitanja i plenarna rasprava - 30 min
13:15-13.30
Zatvaranje skupa i odjava