Mihaela Smadilo – Atlantic Grupa

Iskusni leader koji se fokusira na dvije discipline: upravljanje ljudskim potencijalima (HR) i upravljanje organizacijskim promjenama. S preko 15 godina iskustva u upravljanju ljudskim potencijalima, rukovođenju poslovnim promjenama, operativnom poslovanju i upravljanju projektima, vodi svoj tim i organizacije kroz izazove složenih HR transformacija. Uspjeh na voditeljskim pozicijama u regiji i globalno, temelji na vještinama razvoja poslovnih odnosa na svim razinama, komuniciranju složenih ideja na jednostavan ali snažan način, te na radu u susretljivom i partnerskom stilu koji balansira brzo donošenje odluka i suglasnosti s timom. Iako je njen karijerni put išao kroz različite uloge u segmentu prodaje, poslovnog savjetovanja i ljudskih potencijala, jedna stvar je uvijek bila zajednička: usredotočenost na ljude. Odlučna u razvijanju organizacijskih talenata do njihovog potpunog potencijala uz ubrzavanje organizacijskih promjena i tranformacija, a sve s ciljem postizanja uspješnih poslovnih ciljeva.
Ponosna na vrijeme provedeno u prodaji i poslovnom savjetovanju, što ju je približilo izazovima upravljanja i poslovanja. Upravo taj put ju je oblikovao za daljnji razvoj u ljudskim resursima.
U 2015. je nagrađena nagradom Prometej  – nagradom za najboljeg HR menadžera godine.