Samo 13% menadžera očekuje znatno povećanje broja žena na rukovodećim pozicijama u idućih pet godina, pokazalo je istraživanje revizorsko-konzultantske tvrtke EY provedeno među 350 rukovoditelja 200 kompanija iz 51 zemlje.
Najveći dio ispitanika (69%) vjeruje da će jednakost spolova unutar svoje branše postići u idućih 25 godina. Kao najveće kočnice ravnopravnoj zastupljenosti ispitanice su na prvom mjestu istaknule korporativnu kulturu.
Istraživanje, provedeno u 7 industrija, pokazalo je da je industrija bankarstva i tržišta kapitala nadmašila međusektorski prosjek s 27% ispitanika koji očekuju značajno povećanje broja žena na vodećim pozicijama.
Vijest je preuzeta sa portala poslovni.hr
Vozač/ica kamiona C+E kategorijeAutoprijevozik Marijo Hadaš
Voditelj nabave (m/ž)Orion d.o.o.
Prodavač u trgovini (m/ž)Wasi d.o.o.
Marketing & Research Officer (m/f)Austrijsko Veleposlanstvo - Trgovinski odjel
Specialist Portfolio (m/f)Philip Morris Zagreb d.o.o.
Komercijalist za područje ventilacije i energetske učinkovitosti objekata (m/ž)Lunos d.o.o.
Dentalni asistent (m/ž)Lugera Talent Solutions d.o.o.
Disponent / DisponenticaRicardo d.o.o.
Tesar (m/ž)Mal-Gal Građevinarstvo d.o.o.
Prodavač na pola radnog vremena (m/ž)Boso d.o.o.
Poslovni analitičar (m/ž)TomSoft d.o.o.
Prodajni savjetnik (m/ž)Laberna d.o.o.
Doktor veterinarske medicine (m/ž)Vetti Group d.o.o.
Prodavač (m/ž)Elegancija moda d.o.o.
Digital Analyst (m/f)Philip Morris Zagreb d.o.o.
Monter / Serviser klimatizacije (m/ž)Klima projekt Zagreb d.o.o.
Vozač C kategorije (m/ž)OPG Božidara Janković
Administrator / Tajnica (m/ž)Parić d.o.o.
Marketing manager (m/ž)Posao.hr (za klijenta)
Građevinski radnik (m/ž)Bubanj-Niskogradnja d.o.o.
Prijava
Traži
Hrvatska 
Svijet 
Tržište rada 
Ljudi i karijere 
Istraživanja 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
