Tag: japanski pristup
Japanski pristup poslovnoj strategiji i upravljanju ljudskim resursima
Poslovni sustav jedino može ostvariti svoje ciljeve ako postoji ravnoteža između tri ključna resursa - ljudi, novca i stvari (imovine).
Cijeli članak...
Ministar se odrekao plaće zbog greške podređenih
Ministar za okoliš objavio u petak da se odriče svoje mjesečne plaće tijekom cijelog mandata nakon što su njegovi podređeni napravili pogrešku...
Cijeli članak...
Otkazi japanskim dužnosnicima zbog Fukushime
Japan će razriješiti dužnosti trojicu visokih dužnosnika u energetskom sektoru zbog načina na koji su se ponašali tijekom nuklearne krize u Fukushimi.
Cijeli članak...
VIDEO: Japanske klimatizirane jakne
Poput havajske košulje i bikinija, "klimatizirani sako" važan je dio ljetne odjeće u Japanu, gdje se stanovništvo pokušava rashladiti ne...
Cijeli članak...
Zbog nestašice struje Japanci na posao ne moraju u odijelima
Lagana i prozračna odjeća omogućit će da se klimatizacijski sustavi isključe ili da hlađenje bude minimalno.
Cijeli članak...
Smanjio sam sebi plaću zbog lošeg poslovanja
Direktori velikih kompanija u većini zemalja neće sebi smanjiti plaću zbog neke greške, no iz Japana dolazi primjer koji pokazuje da nisu svi na...
Cijeli članak...
50 radnika riskira živote kako bi spasili Japan
Iz japanske nuklearke Fukushima Daiichi evakuirani su svi osim pedeset radnika - koji svjesno riskiraju živote i zdravlje kako bi spriječili veću...
Cijeli članak...
Japan osniva poseban tim za zapošljavanje mladih ljudi
Japanska vlada najavila je da će osnovati poseban tim čiji će zadatak biti rad na stvaranju novih radnih mesta za mlade.
Cijeli članak...
Japanski poslovnjaci zbog krize gube samopouzdanje i radni elan
Japancima, koji su donedavno slovili kao jedni od poslovno najambicioznijih naroda na svijetu i, mogli bismo reći, gotovo bez konkurencije po čvrstoći...
Cijeli članak...
Japanske tvrtke ne smiju otpuštati starije zaposlenike
Prema pisanju portala Manufacturing.net, većina japanskih kompanija implementirala je program kojim se produžava zadržavanje zaposlenika do 65. godine...
Cijeli članak...