Anketa: Godišnji odmori u Hrvatskoj Odgovori ↗

Na radnom mjestu

Jednodnevni izlet za razbiti rutinu poslovne svakodnevice

Jednodnevni izlet za razbiti rutinu poslovne svakodnevice

Za one koji će se još nemaju prilike otići na godišnji odmor, jednodnevni izleti van grada idealan su bijeg od poslovne svakodnevice.

Želite otići s posla na vrijeme? Evo savjeta!

Želite otići s posla na vrijeme? Evo savjeta!

Završetak posla unutar radnog vremena nije samo moguće, već i krucijalno za kontroliranje vlastite karijere.

"Griješiti je ljudski" iliti kako narodna mudrost opravdava izostanak razmišljanja

"Griješiti je ljudski" iliti kako narodna mudrost opravdava izostanak razmišljanja

„Griješiti je ljudski" - kada to kažemo kao da nam je pola oprošteno. No pogreške koje činimo automatski zbog načina na koji razmišljamo mogu...

Tko još koristi papirnate posjetnice?

Tko još koristi papirnate posjetnice?

Posjetnice su godinama bile (a često još uvijek jesu), najbolji način za razmjenu kontakata, pogotovo u poslovnom svijetu.

Kako pronaći što bolje radno mjesto i kada promijeniti posao?

Kako pronaći što bolje radno mjesto i kada promijeniti posao?

Traženju novog posla pristupite studiozno, doznajte sve što možete o potencijalnim poslodavcima čiji vam se oglasi za radna mjesta sviđaju i...

Može li novac kupiti vašu sreću u poslu?

Može li novac kupiti vašu sreću u poslu?

Kako napredujete na poslu, tako zarađujete više novca. Ali s njim stiže i više stresa i komplikacija koje vas mogu učiniti manje sretnim na...

Godišnji odmor - vrijeme za osobnu reviziju

Godišnji odmor - vrijeme za osobnu reviziju

Obzirom da je vrijeme godišnjih odmora pravi je trenutak napraviti rekapitulaciju prošlog perioda, razmisliti o novim mogućnostima i donijeti...

Kultura maila: Deset najčešćih pogrešaka pri slanju poslovnih mailova

Kultura maila: Deset najčešćih pogrešaka pri slanju poslovnih mailova

Svakoj je kompaniji stalo da njena slika u javnosti bude što bolja, da se predstavi kao uspješna, transparentna, odgovorna prema klijentima,...

Žene u karijeri mogu napredovati samo s "muškim" osobinama

Žene u karijeri mogu napredovati samo s "muškim" osobinama

Njemački znanstvenici istražili su kako se ocjenjuju i biraju novi rukovodioci u poslovnim i znanstvenim krugovima.